在某些情况下，社保卡看病报销是可以报销的。本文将为您详细介绍内容，让您对报销问题有更清晰的认识。下面随新社通app小编一起了解详情。
社保卡每个月都在交，怎么报销？ 社保卡看病是怎么报销的？社保卡看病怎么报销及其报销程序是怎样的
用社保卡看病的报销流程：
首先参保人去看病时，拿社保卡看完病后，都会开一张药方缴费。
参保人拿挂号单去就诊科室看病，医生给参保卡去挂号处挂号。
参保人拿药方到医院结算窗口计价后，直接刷社保卡支付属医疗保险基金支付范围的医疗费用即可。
如果药方中有些药品不属医疗保险基金支付范围的，则需要参保人自付现金。
《社会保险法》第二条
建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制，保护公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从社会获得物质帮助的权利。
用社保卡看病自动报销吗
使用社保卡进行疾病治疗可实现自动化报销流程，但是请注意，仅涉及基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救过程中所产生的医疗费用方可享受报销权益。
而社保卡则可以直接在社会保险经办机构与定点医疗机构、定点药品经营单位之间实现报销操作。
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照基本医疗保险基金中支付。
关于使用社保卡进行看病治疗的报销流程具体如下：首先，当参保人员前往医院接受治疗并需要出具药品处方付费时，应手持社保卡完成相应操作；接下来，参保人员需携带挂号凭证前往相关科室接受医生诊疗服务，经医生开具社保卡挂号凭据后，前往挂号窗口办理登记手续；最后，参保人员需持药品处方至医院结算窗口进行价格核算，然后直接通过刷社保卡的方式支付属于医疗保险基金支付范畴内的医疗费用即可。
社保卡看病怎么报销相关问题1：
社保卡医疗报销额度对于城镇职工是怎么要求的？
答：门急诊符合社保医疗费用每年（1-31）1800元以上部分，在指定非社区医疗机构就诊将按照50%比例报销，社区按照70%比例报销。如果您是本年度首次报销，所发生的医疗费用扣除社保自费、自付项目剩余2000元，其中1800元不能报销有您个人负担，200元乘以50%（非社区）或70%（社区），您将得到100元或140元报销费用。社保最高给您报销到20000元。
社保卡看病怎么报销相关问题2：
社保卡医疗报销额度对于70周岁以下退休职工是怎么要求的？
答：门急诊每年1300元以上部分，社保支付70%，退休补充保险支付15%，（2000-1300）x85%=595元。
社保卡看病怎么报销相关问题3：
社保卡可以报销什么病？
答：所有疾病均可以用社保卡报销，社保卡的报销时针对不同医疗项目的不同额度来定的。而和什么疾病没有关系。
常说的社保的基数什么意思
社会保险缴费基数，简称社保基数，指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。这个基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。
1、社保缴费基数的确定
一般来说，社保缴费基数是职工个人上年度工资收入总额的月平均数。对于新进单位的员工，则以其起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
参保单位的缴费基数则是本单位全部参保职工月缴费基数之和。
职工的上年度工资收入总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2、社保缴费基数的上下限
社保缴费基数有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般来说，如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果职工工资收入低于当地上年度职工平均工资的60%，则以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数。职工工资收入在这两个极限之间的，则按实际工资收入申报。
3、缴纳基数时的注意事项
在计算社保缴费基数时，应纳入一些额外的收入，如单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金等，单位支付的交通补贴、电话补贴等，以及单位通过税后利润提成或分红支付给职工的工资等。
总的来说，社保缴费基数是确定社保缴费金额和享受社保待遇的重要基础，它的确定需要遵循一定的规则和标准。
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总的来看，社保卡看病报销是有很多因素的。本文内容及数据仅供参考，欢迎关注、下载新社通app！
