必看!长沙社保卡里的个人账号余额怎么共享给家人?长沙社保卡缴费断交了,有什么影响?(2025-05-25)

2025-05-25 16:56:59社保网

社保具体指的是什么?社保是为特定人口提供收入或补偿的社会经济体系。包括五种保险,各有保险功能。它强制实施,以劳动者为对象、特殊事件为内容、保护基本生活为目的,对社会稳定、发展和劳动者权益意义重大。

长沙社保卡如何绑定家人一起使用随新社通小编来了解一下:

长沙社保卡怎么共享给家人?家庭成员共享如何绑定?

社保卡里的职工个人账户如何共济给家人?

社保卡里的余额给家人使用,需要怎么绑定呢,主要可以通过以下几种方式实现:

一、电子社保卡亲情服务

此外,还可以通过电子社保卡的亲情服务功能,为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下:

打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。

点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。

输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系,点击“添加亲情账户”并上传身份凭证(小于16岁需同时上传人脸正面照)。

亲情服务绑定对象进行人脸识别操作,认证通过后则开通亲情服务成功。

通过电子社保卡亲情服务,可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等,同时也可以使用社保卡里的余额。

二、社保卡绑定家人

通过社保卡的家庭共享功能,可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下:

社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。

到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。

在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。

完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。

需要注意的是,社保卡里的余额属于个人所有,给家人使用时需确保符合要求,不得进行违法违规操作。另外,不同地区的社保卡使用可能有所不同,具体操作方法还需根据当地而定。

长沙社保卡缴费断交了,有什么影响?社保断缴有影响大吗?

养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。

医疗保险:累计缴费年限达到20年或以上,那么就不会影响养老待遇与医保报销。但需要注意的是,社保停交超过3个月,医保再续交会进入6个月等待期,这期间住院不能报销。而且在重新续缴上社保之后,断缴期间所产生的医疗费用也无法报销。

生育保险:如果享受生育保险,职工必须和用工单位建立起生育保险的缴纳,而且要在生产之前,满足连续缴纳生育保险一年以上的时间,这种情况下才具备生育保险享受的条件,如果说你出现了生育保险的中断交费,或者说不符合连续一年的交费,那么依然是无法享受到生育保险的报销,包括生育津贴的待遇。

失业保险:基本不受影响。

工伤保险:只能是单位职工参加,这种保险是每月缴费,才能够享受到相应的待遇。如果断缴,虽然说也可以认定工伤,但是相应的工伤保险待遇要有用人单位出钱承担了。

住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人名义缴纳,因此一旦辞职,除非新工作马上续上,否则一定会停交的。停交住房公积金不会有什么后果,这笔钱还是在你的公积金账户里,当满足相关条件时就可以取出来。

目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区(统筹区)有哪些?

1、河北省(石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级)

2、河南省(郑州市、信阳市)

3、山东省(德州市)

4、甘肃省(临夏回族自治州)

5、重庆市(云阳县)

6、江苏省(苏州市)

7、湖北省(襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市)

8、四川省(省本级、成都市、广安市)

9、安徽省(淮南市)

共31个地区(统筹区)已开通个人账户跨省共济使用。

长沙社保卡的缴费基数是怎么样的?社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。缴费单位不按要求申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

长沙社保卡需要缴纳多少年?社会保险交多少年才可以领钱?

目前,法定退休年龄根据不同的职业和性别有所区分。一般而言,男性职工的法定退休年龄为60周岁,女性干部的法定退休年龄为55周岁,女性工人的法定退休年龄为50周岁。然而,也有一些特殊情况。例如,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,其退休年龄可能有所不同。具体而言,这类工作的男职工退休年龄为55周岁,女职工退休年龄为45周岁。

此外,如果职工因病或非因工致残,经过鉴定完全丧失劳动能力,其退休年龄也可能提前。男性职工在这种情况下可以提前到50周岁退休,女性职工可以提前到45周岁退休。

请注意,上述法规可能因地区、方案变动等因素而有所不同。如果您需要了解具体的退休年龄法规,建议您查阅当地的相关方案或咨询相关部门,以获取最准确的信息。同时,随着人口老龄化和社会经济的发展,退休年龄方案也可能会有所调整,因此建议您保持关注,以便及时了解最新的方案动态。

(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!)

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