成都社保费用个人和公司的承担比例如下：
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月，即15年时间，这是享受基本养老保险待遇的“门槛”，养老保险可以累计计算缴纳年限，参保人员在不同地区参保的，其缴费年限应累计计算。
职工医保：包括统筹账户和个人账户。单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金，职工个人缴纳的基本医疗保险费，计入个人账户。也就是说，除了统筹外，职工医保个人账户中的资金可用于在定点医疗机构门诊就医、药店购药等。
失业保险：单位1%，个人0.2%;
职工社保中的工伤保险缴费比例通常在0.5%到2%之间，具体比例取决于企业的行业风险分类。根据相关法规，工伤保险由用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费
生育保险：已经并入医疗保险，不再单独缴纳。
住房公积金个人和单位缴纳的比例是1:1，缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
缴存比例：公司和个人缴纳住房公积金的比例是相等的，即1:1。单位可以根据自身情况，在5%至12%的范围内选择适合的缴存比例。例如，如果单位选择的缴存比例是8%，那么个人和单位各自需要缴纳工资总额的8%作为住房公积金。
缴存基数：住房公积金管理中心会根据当地的职工平均工资来计算公积金的缴存基数。这个基数通常最高不超过上一年职工月平均工资的3倍，同时也不得低于当地当年职工工资的最低标准。
缴存额度：在确定了缴存基数和缴存比例后，每个月可以缴存的公积金总额就是缴存基数的10%至24%（因为个人和单位各自缴纳5%至12%，所以总额度是这个范围的两倍）。
四川?社保卡里的钱可以取出来吗
社保卡里面的钱可以取出来吗？
社保卡其实是由两种账户组成，一种就是被大家熟知的医疗账户，另一种是金融账户，也就是可以当做银行卡使用。这两个账户是完全分开、独立的，是可以单独使用的，也可以结合在一起使用。其中医疗账户也就是我们的医保账户，相当于医疗卡，按时缴纳医疗保险的人员每月会定期往里面打入医保金额，平时可以用来药店买药，或者生病医院住院使用，并且能够报销。金融账户，它的功能和银行卡一样，用于平时消费、转账，前提是你得往里面存钱，等到我们退休后，退休金也会打到里面。
关于社保卡里面钱可不可以取出来，其实我们的社保卡金融账户里面的钱是可以取出来的，和银行卡一样，可以去提款机提取，也可以去柜台办理。最值得大家关心和疑惑的是医疗账户里面的钱怎么取出来呢？这个是有条件的，不符合条件是领取不出来的。通常情况下社保卡里的钱只能够在药店买药或者是医院进行报销，一般情况下是不能够进行提取的。
需要提取必须满足以下条件：
1、医保参保人员移民，如果医保参保人员已经移民，不再缴纳国内医保，则持相关证明可以进行提取。
2、社保卡持卡人去世，医疗保险将不会继续进行缴纳，那么社保卡里的钱可以进行提取。
社保卡的余额提取流程及手续
1.满足医保账户余额取出条件的可申请提取。
2.准备好办理资料，如办理了异地安置的退休人员需准备好身份证复印件；医保关系已经转出统筹区的在职人员需准备身份证复印件、社保关系接收地参保证明原件；参保人死亡的需由直系亲属准备参保人死亡证明或火化证明复印件、直系亲属身份证、承诺书；出国定居的人员需准备好护照、身份证、单位合同到期说明；
3.携带好以上资料和社保卡前往当地医疗事务中心办理相关手续；
4.医疗事务中心会出具提现证明，申请人携带好医保卡前往指定银行办理提现手续即可。
（通过以上介绍，您可以清晰地了解社保卡提取的内容。备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准，欢迎关注、下载新社通app！）
