一、社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？
需要激活
社保卡激活方式 1：
前往银行柜台激活
这是最常见的激活社保卡银行卡的方法。您可以前往发卡银行的柜台，提交相关材料并填写申请表格，然后银行工作人员会帮助您完成激活过程。以下是具体步骤：
准备所需材料：首先，您需要准备好相关的材料，包括社保卡本身、身份证、银行卡、个人签名等。确保这些资料齐全。
前往发卡银行柜台：前往发卡银行的柜台，选择一个方便的时间。最好提前电话咨询一下，确认柜台工作时间。
填写申请表格：在柜台，银行工作人员会提供相关的申请表格，您需要填写必要的信息，包括您的个人信息和银行卡信息。
提交材料：将填写完毕的申请表格和相关材料提交给银行工作人员。他们会核对信息并进行处理。
设置密码：银行工作人员可能会要求您设置银行卡的密码，以确保安全性。请牢记您的密码，并不要轻易告诉他人。
完成激活：银行工作人员会进行必要的系统操作，完成社保卡银行卡的激活。您可以在银行柜台上进行相关查询和操作。
这种方法的优点是操作简单明了，可以获得银行工作人员的直接帮助。但缺点是需要亲自前往银行柜台，可能需要等待一段时间。
社保卡激活方式 2：
使用ATM自助激活
一些银行提供了使用ATM自助激活社保卡银行卡的选项，这是一种更加便捷的方法。以下是具体步骤：
前往银行ATM机：找到您所在城市或地区内支持社保卡激活的银行ATM机。通常，这些ATM机会有相关标识。
插入社保卡：插入您的社保卡到ATM机中，按照ATM屏幕上的提示进行操作。
设置密码：ATM机可能会要求您设置银行卡的密码，按照要求设置并确认。
选择激活功能：在ATM屏幕上，选择社保卡激活功能。通常，这个选项会出现在银行卡管理或相关设置中。
按照提示操作：按照ATM屏幕上的提示操作，包括确认个人信息、输入验证码等。
完成激活：按照ATM屏幕上的要求，完成社保卡银行卡的激活过程。通常，ATM机会打印一张激活成功的凭条。
这种方法的优点是可以在自己选择的时间和地点完成激活，不需要等待银行工作人员的帮助。不过，您需要找到支持此功能的特定ATM机。
社保卡激活方式 3：
使用网银或手机银行激活
许多银行提供了网银和手机银行应用程序，允许您在线完成社保卡银行卡的激活。以下是具体步骤：
下载和安装银行应用：如果您的银行提供了手机银行应用程序，首先需要下载并安装它。然后，根据应用的提示进行注册和登录。
选择激活功能：在应用程序中，通常会有一个“银行卡管理”或类似的选项。选择这个功能，并找到社保卡激活选项。
填写信息：根据应用程序的提示，填写您的社保卡信息，包括卡号、身份证号码等。
设置密码：应用程序可能会要求您设置银行卡的密码，按照要求设置并确认。
验证身份：应用程序可能会要求您进行身份验证，通常通过短信验证码或其他方式。
完成激活：按照应用程序的要求，完成社保卡银行卡的激活过程。应用程序会发送一条激活成功的消息。
二、社保续交手续：社保续交需要哪些手续？
社保停缴后，如需续交，一般不需特殊手续，只需携带身份证前往社保局办理续保即可。但若因未及时缴纳社保费导致欠费中断，则需先补缴欠费，并可能产生滞纳金。以下是关于社保停交后续交流程：
直接续保：携带身份证前往社保局办理续保手续。
补缴欠费及滞纳金：若社保因欠费中断，需先补缴欠费。中断不超过一个月的免收滞纳金，超过一个月的按日加收万分之五的滞纳金。携带现金到社保经办窗口办理补缴及续缴手续。
三、社保缴纳比例是多少？不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，由用人单位缴纳，职工个人无须缴费。
失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%
社保中的养老保险最低缴纳年限目前是180个月，即15年时间，这是享受基本养老保险待遇的“门槛”，养老保险可以累计计算缴纳年限，参保人员在不同地区参保的，其缴费年限应累计计算。
生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不缴纳。
失业保险比例：单位0.5%，个人0.5%
生育保险：单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。与工伤保险类似，生育保险的费用也是由单位全额承担。
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，由用人单位缴纳，职工个人无须缴费。
公积金的缴纳比例一般为：单位缴纳比例：5%，员工缴纳比例：5%。
》快来计算您的社保缴纳计算明细，点击新社通app社保计算器，轻松测算！
新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是社会保险体系的一个最重要的组成部分。社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位，保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！