南京职工社保卡上的个人账户如何共济给家人?(2025/8/24)

2025-08-24 09:00:21社保网

社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五大类。它的主要目的是为劳动者提供基本的生活支撑,确保他们在遇到生活困难时能够得到一定的经济支持。

南京职工社保卡上的个人账户如何共济给家人?这些要点需注意随新社通小编来了解一下:

南京

社保卡里的职工个人账户如何共济给家人?

社保卡里的余额给家人使用,需要怎么绑定呢,主要可以通过以下几种方式实现:

一、电子社保卡亲情服务

此外,还可以通过电子社保卡的亲情服务功能,为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下:

打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。

点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。

输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系,点击“添加亲情账户”并上传身份凭证(小于16岁需同时上传人脸正面照)。

亲情服务绑定对象进行人脸识别操作,认证通过后则开通亲情服务成功。

通过电子社保卡亲情服务,可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等,同时也可以使用社保卡里的余额。

二、社保卡绑定家人

通过社保卡的家庭共享功能,可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下:

社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。

到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。

在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。

完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。

需要注意的是,社保卡里的余额属于个人所有,给家人使用时需确保符合要求,不得进行违法违规操作。另外,不同地区的社保卡使用可能有所不同,具体操作方法还需根据当地而定。

目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区(统筹区)有哪些?

1、四川省(省本级、成都市、广安市)

2、河北省(石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级)

3、江苏省(苏州市)

4、重庆市(云阳县)

5、山东省(德州市)

6、安徽省(淮南市)

7、湖北省(襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市)

8、甘肃省(临夏回族自治州)

9、河南省(郑州市、信阳市)

共31个地区(统筹区)已开通个人账户跨省共济使用。

南京如何准确计算各类社保费用?

社保缴费金额计算公式攻略:一社保缴费金额计算让您更省心,本文详细介绍了社保缴费金额计算公式,让您轻松了解社保计算。下面随新社通小编一起了解详情。

社保缴费计算公式涉及多个方面,包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险等。具体计算公式如下:

工伤保险

单位缴费金额=单位社保缴费比例(根据行业范围在5%-2%之间)×单位社保缴费基数;

职工个人不缴费。

养老保险

单位缴费金额=单位社保缴费比例(通常为20%)×单位社保缴费基数;

职工个人缴费金额=个人社保缴费比例(通常为8%)×个人社保缴费基数。

医疗保险

单位缴费金额=单位社保缴费比例(通常为8%)×单位社保缴费基数;

职工个人缴费金额=个人社保缴费比例(通常为2%)×个人社保缴费基数。

失业保险

单位缴费金额=单位社保缴费比例(通常为2%)×单位社保缴费基数;

职工个人缴费金额=个人社保缴费比例(通常为1%)×个人社保缴费基数。

生育保险

单位缴费金额=单位社保缴费比例(通常为8%)×单位社保缴费基数;

职工个人不缴费。

需要注意的是,社保缴费基数是根据职工上一年度月平均工资来确定的,有上限和下限之分。具体数额根据各地区实际情况而定。此外,不同地区的社保缴费比例也可能有所不同,因此具体的计算公式还需结合当地要求而定。

总的来说,社保缴费计算公式是根据各项保险的缴费比例和缴费基数来确定的,单位和个人各自承担相应的缴费责任。

什么是社保个人家庭账户共济?怎么理解的?

自1998年建立以来,一直实行社会统筹和个人账户相结合的模式,职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2021年,将职工医保个人账户使用范围从职工本人,扩大到其参加基本医保的“配偶、父母、子女”,即医保个人账户可共济给家人使用;今年7月,进一步将职工医保个人账户共济亲属的范围由“配偶、父母、子女”,扩大至其参加基本医保的“近亲属”。根据《中华人民共和国民法典》,配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。

自1998年建立以来,一直实行社会统筹和个人账户相结合的模式,职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2021年,将职工医保个人账户使用范围从职工本人,扩大到其参加基本医保的“配偶、父母、子女”,即医保个人账户可共济给家人使用;今年7月,进一步将职工医保个人账户共济亲属的范围由“配偶、父母、子女”,扩大至其参加基本医保的“近亲属”。根据《中华人民共和国民法典》,配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。

南京社保卡里的退休怎么计算?退休后2025退休金计算方法:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基本养老金计算公式为:(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金:计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

个人账户累计储存额是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息;计发月数根据退休年龄确定,例如60岁退休为139个月,55岁退休为170个月,50岁退休为195个月等。

过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%。

增发养老金=上一年南京在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

南京交社保有啥好处?

社保如同一道坚实的后盾,为公民在生活的风雨中提供遮蔽,确保每个人都能在面对挑战时得到应有的支持与关怀,维护个人的基本生活需求,同时也为社会的和谐稳定贡献力量。关于社保的作用为:

养老保险:为养老提供保险,确保劳动者在退休后能获得基本生活保证。

失业保险:在工作中,不少朋友会遇到单位倒闭,单位为了节省人效裁员等情况,一旦失业,我们就失去了经济来源,日常生活就会出现困难。而缴纳社保后,在失业期间我们可以领取失业补助金,并且还可以享受一些培训,促使我们快速再就业。

生育保险:为生育提供医疗费用和生育津贴,减轻生育带来的经济压力。

医疗保险:医疗保险可用于日常的医疗报销,减轻参保人员在就医过程中的经济负担。同时,医疗保险还提供老年的医保待遇服务,确保参保人员在老年时能够享受到必要的医疗保险。

工伤保险:就是发生工伤后可以获得赔偿。由单位缴费,职工个人不缴纳。

本文中的数据和内容仅作参考,具体要依据当地法规执行。期望能为您服务,欢迎关注新社通app,挖掘更多社保专业知识。

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