宁夏银川职工社保卡上的个人账户如何共济给家人?宁夏银川社保卡需要缴纳多少年?(2025-12-10)

2025-12-10 06:59:39社保网

社保是指城镇职工保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险,相比农保来说,权益更加全面。

宁夏银川社保卡里的钱如何给家人用?一文教会你随新社通小编来了解一下:

宁夏银川职工社保卡上的个人账户如何共济给家人?

社保卡怎么给家人用?绑定流程及方法

社保卡里的余额给家人使用,主要可以通过以下几种方式实现:

一、电子社保卡亲情服务

此外,还可以通过电子社保卡的亲情服务功能,为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下:

打开电子社保卡首页,点击右上角“我的”-“亲情服务”。

点击“添加”,验证电子社保卡密码后,阅读并同意添加亲情账户告知书。

输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系,点击“添加亲情账户”并上传身份凭证(小于16岁需同时上传人脸正面照)。

亲情服务绑定对象进行人脸识别操作,认证通过后则开通亲情服务成功。

通过电子社保卡亲情服务,可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等,同时也可以使用社保卡里的余额。

二、社保卡绑定家人

通过社保卡的家庭共享功能,可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下:

社会保险服务个人网页自助办理:登陆个人网页,进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成绑定。

到社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定,刷被使用人的社保卡,并录入使用人的社保卡号。

在定点医院医疗保险办公室办理:在医院医保办,通过“网上医院”刷卡绑定,刷被使用人的卡,并录入使用人的社保卡号。

完成绑定后,家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。

需要注意的是,社保卡里的余额属于个人所有,给家人使用时需确保符合要求,不得进行违法违规操作。另外,不同地区的社保卡使用可能有所不同,具体操作方法还需根据当地而定。

宁夏银川社保卡需要缴纳多少年?社保需要缴纳多少年才有退休金?

法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。然而,对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,法定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁。如果职工因病或非因工致残,完全丧失劳动能力,那么退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。

请注意,具体的退休年龄可能因方案调整、地区差异等因素而有所不同。因此,在规划退休计划时,建议咨询相关部门或专业人士以获取最准确的信息。

目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区(统筹区)有哪些?

1、安徽省(淮南市)

2、山东省(德州市)

3、江苏省(苏州市)

4、河北省(石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级)

5、重庆市(云阳县)

6、甘肃省(临夏回族自治州)

7、四川省(省本级、成都市、广安市)

8、湖北省(襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市)

9、河南省(郑州市、信阳市)

共31个地区(统筹区)已开通个人账户跨省共济使用。

宁夏银川社保卡的缴费基数是怎么样的?社保缴费基数是社会平均工资的60%~300%为缴纳基数。

社保缴费基数定义:

社保缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。用此基数乘以费率,即是企业或个人应缴纳的社会保险费的金额。

该基数根据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。

社保缴费基数的确定方法:

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

职工工资在300%~60%之间的,则按实申报。若职工工资收入无法确定,其缴费基数按当地有关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

宁夏银川社保卡的缴费比例是多少?社保里面总共包含五种保险,不同保险缴费比例不同,具体如下:

养老保险:公司每月替你交16%入社会统筹账户,自交8%入个人账户。

医疗保险比例:单位10.5%,个人2%

失业保险:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

不同行业工伤保险的缴费比例差异

一类行业:缴费费率通常为职工工资总额的0.5%左右。

二类行业:缴费费率分为不同的档次,一档为0.8%,二档为1.0%,三档为1.5%左右。

三类行业:缴费费率较高,一档即达到2.8%以上

生育保险和职工基本医疗保险合并后,由用人单位按相关要求比例缴纳生育保险费,职工个人不缴纳生育保险费,原职工个人医疗保险费缴费比例不变。

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