社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是社会保险体系的一个最重要的组成部分。社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位，保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险。
家人如何共用社保卡里的钱？实操教程快来Get随新社通小编来了解一下：
社保卡怎么给家人用？绑定流程及方法
社保卡里的余额给家人使用，主要可以通过以下几种方式实现：
一、电子社保卡亲情服务
此外，还可以通过电子社保卡的亲情服务功能，为家人提供便捷的电子社保卡签发和应用服务。具体步骤如下：
打开电子社保卡首页，点击右上角“我的”-“亲情服务”。
点击“添加”，验证电子社保卡密码后，阅读并同意添加亲情账户告知书。
输入要开通人的姓名、社保号码、亲情关系，点击“添加亲情账户”并上传身份凭证（小于16岁需同时上传人脸正面照）。
亲情服务绑定对象进行人脸识别操作，认证通过后则开通亲情服务成功。
通过电子社保卡亲情服务，可以帮家人查询个人社保权益单、进行社保待遇资格认证、办理社保网上转移申请等，同时也可以使用社保卡里的余额。
二、社保卡绑定家人
通过社保卡的家庭共享功能，可以将社保卡的余额绑定给家人使用。具体操作步骤如下：
社会保险服务个人网页自助办理：登陆个人网页，进入社保业务办理-医疗业务办理-个人账户家庭共享-新增绑定，输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系，提交保存，即完成绑定。
到社保分局医疗保险窗口申请办理：在社保部门医保现金报销窗口刷卡绑定，刷被使用人的社保卡，并录入使用人的社保卡号。
在定点医院医疗保险办公室办理：在医院医保办，通过“网上医院”刷卡绑定，刷被使用人的卡，并录入使用人的社保卡号。
完成绑定后，家人在就医时就可以使用社保卡里的余额进行支付了。
需要注意的是，社保卡里的余额属于个人所有，给家人使用时需确保符合要求，不得进行违法违规操作。另外，不同地区的社保卡使用可能有所不同，具体操作方法还需根据当地而定。
目前首批开通个人账户跨省家庭共济的地区（统筹区）有哪些？
1、山东省（德州市）
2、江苏省（苏州市）
3、安徽省（淮南市）
4、湖北省（襄阳市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族苗族自治州、潜江市）
5、重庆市（云阳县）
6、甘肃省（临夏回族自治州）
7、河南省（郑州市、信阳市）
8、四川省（省本级、成都市、广安市）
9、河北省（石家庄市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、辛集市、定州市、雄安新区、省本级）
共31个地区（统筹区）已开通个人账户跨省共济使用。
灵活就业缴纳社保划不划算？灵活就业值不值得交？
灵活就业人员购买社保是否划算，这实际上是一个复杂的问题，因为它涉及多个方面的考量。以下是对这一问题的综合介绍：
划算性介绍
医疗保险：
医疗保险可以减轻因疾病带来的经济负担，尤其是在面临大病重病时，医保可以报销大部分医疗费用。
灵活就业人员缴纳医疗保险后，可以享受与在职职工相似的医疗保险待遇。
养老保险：
灵活就业人员缴纳养老保险后，可以在达到退休年龄后领取养老金，确保晚年生活有稳定的经济来源。
养老金的发放通常会随着法规的调整而提高，有助于保险晚年生活质量。
其他保险：
失业保险、工伤保险和生育保险等也为灵活就业人员提供了一定的经济支持和保险。
例如，女性灵活就业人员可以在生育期间享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费用报销。
法规优惠：
部分地区为灵活就业人员提供社保补贴或优惠法规，如缴费补贴、税收减免等。
这些法规能够减轻灵活就业人员的缴费压力，提高参保的积极性。
不划算的方面
缴费压力：
灵活就业人员需要自行承担全部社保费用，这可能对收入不稳定或较低的人员构成一定的经济压力。
社保待遇差异：
与在职职工相比，灵活就业人员的社保待遇可能会存在一定差异。
例如，在一些地区，灵活就业人员的医保报销比例、报销范围等可能与职工医保存在差异。
方案了解不足：
部分灵活就业人员可能对社保方案了解不够，导致在缴纳社保过程中出现一些问题，影响个人权益的保险。
例如，可能不知道根据自己的经济状况选择不同的缴费档次，或者不知道如何办理社保补贴等方案。
综合介绍对于经济条件允许的灵活就业人员来说，缴纳社保是为未来的生活提供保险，是一种稳健的选择。社保能够在一定程度上分散风险，保险生活的稳定。然而，对于经济收入不稳定、难以承担社保费用的人员来说，确实会面临较大压力。他们可能需要先考虑城乡居民医保和养老保险等更基础的保险方式，或者通过其他途径来规划自己的未来生活。
交社保有啥好处？
交社保的作用有：
养老保险：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。养老金的多少根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定，遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。
医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。
工伤保险：保护因工作原因受伤或患职业病的劳动者获得必要的经济补偿和医疗服务。由用人单位全额缴纳。
失业保险：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;（二）非因本人意愿中断就业的;（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
生育保险：为职工提供生育报销及相关待遇，降低生育成本，鼓励生育法规的落地。
社保卡里的退休金是能继承吗？退休金能否继承？详细介绍您的疑问
退休金是可以继承的，但具体继承方式需根据相关法律法规进行。以下是对退休金继承的详细介绍：
法定继承：在没有遗嘱的情况下，退休金将按照法定继承的顺序进行继承。根据《中华人民共和国民法典》的法规，遗产按照以下顺序继承：第一顺序为配偶、子女、父母；第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
遗嘱继承：如果退休人员在生前立有有效的遗嘱，指定了继承人，那么其退休金将按照遗嘱的法规进行继承。
退休金继承的申请流程
申请领取：继承人需要向退休人员所属的社会保险管理机构或单位提出申请，提交相关证明材料。
材料证明：一般需要提供死亡证明、继承人的身份证明、亲属关系证明等资料。
审核发放：社会保险管理机构或单位会对提交的材料进行审核，审核通过后，会将未领取的退休金发放给继承人。
退休金继承的注意事项
未领取部分的界定：继承人需要确定退休人员去世时未领取的退休金具体数额，可以通过查阅退休人员的社保记录或向相关部门咨询了解。
继承纠纷的解决：在多个继承人之间，可能会因为分配问题产生纠纷。在申请前，继承人之间达成一致看法，必要时可以通过法律途径解决。
法律法规的不统一：不同地区和单位对退休金继承的法规不完全一致，继承人应提前了解相关法规，避免不必要的麻烦。
综上所述，退休金是可以继承的，但具体继承方式需根据相关法律法规进行。如果退休人员在生前立有遗嘱，应按照遗嘱法规进行继承；如果没有遗嘱，则按照法定继承的顺序进行。
什么是社保个人家庭账户共济？怎么理解的？
自1998年建立以来，一直实行社会统筹和个人账户相结合的模式，职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2021年，将职工医保个人账户使用范围从职工本人，扩大到其参加基本医保的“配偶、父母、子女”，即医保个人账户可共济给家人使用；今年7月，进一步将职工医保个人账户共济亲属的范围由“配偶、父母、子女”，扩大至其参加基本医保的“近亲属”。根据《中华人民共和国民法典》，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
自1998年建立以来，一直实行社会统筹和个人账户相结合的模式，职工医保个人账户资金可用于支付本人就医购药个人负担部分费用。2021年，将职工医保个人账户使用范围从职工本人，扩大到其参加基本医保的“配偶、父母、子女”，即医保个人账户可共济给家人使用；今年7月，进一步将职工医保个人账户共济亲属的范围由“配偶、父母、子女”，扩大至其参加基本医保的“近亲属”。根据《中华人民共和国民法典》，配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。
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