社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济体系。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
重庆社保断交会作废了吗？社保停缴过是不是就没有了？就作废了？随新社通小编了解一下详情：
重庆社保停交是不会作废的。
社保卡停交是不会作废的，只是会有一定的影响，主要表现在对养老保险和医疗保险的影响上，比如，若是社保卡停交时间过长，从而导致养老保险在达到退休年龄的时候还没有累计缴纳最低年限，那么退休之后则无法领取养老金。
若断缴医疗保险三个月以上，则会重新计算缴纳年限;若是生育保险没有缴纳满一定期限，那么也是无法使用的。因此，社保最好是不要断交，从而避免可能产生的一系列影响。
社保最多可以停几个月
根据个人实况，停几个月都没问题，可以在有条件的时候将停保的月份补上也行，也可以直接续交社保。医保和社保不同，社保采取的是累积制投保，社保只需要累积交满15年即可。中途因不可抗力因素而造成停保问题，可以暂时不需要缴纳社保费用。但是医保停保3个月就存在清0的风险。
个人建议，如果能提前交或者是在时间内交是最好的，以免忘记或者是别的原因导致到不能及时缴费，造成停交。
重庆社保缴费比例是多少？
关于重庆“五险一金”缴纳比例的问题
养老保险：单位缴费比例为16%-20%，个人缴费比例为8%。这意味着，如果以养老保险缴费基数为计算基础，单位需要按照该基数的16%-20%来缴纳养老保险费用，而个人则需要按照该基数的8%来缴纳。
失业保险：企业缴纳比例：1%至2%，个人缴纳比例：一般为0.5%（也有地区为1%）
医疗保险：企业缴纳比例：一般为10%（也有地区为7.5%），个人缴纳比例：2%。
用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例通常在0.5%到1%之间，具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整，职工个人不需要承担生育保险费。
工伤保险的缴纳比例根据不同行业的风险程度而有所差异，由用人单位自行选择档次来交纳。一般来说，工伤保险的缴费比例分档次进行，大致为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%等。具体比例会依据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，由社保经办机构确定，并可根据情况变化进行浮动调整。此外，也有根据行业类型来确定缴费比例的情况，如一类风险行业可能按1.5%缴纳，二类风险行业按1.2%缴纳，以此类推。
重庆交社保年限有何要求？养老保险要交多少年才能领钱？
社保需要累计缴纳满15年才可以在你法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休;个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地法规，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
总之，社保断交并不意味着以前交的社保就作废了。本文数据仅供参考，内容仅供参考及交流之用，不对您构成任何建议。具体需以当地有关法规为准！