一、社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？
需要激活
社保卡激活第1种方式如下：
请注意，参保人在领取到社保卡需要在半年内办理激活，否则原医疗保险卡将限制使用。激活社保卡的具体方法可能因地区和银行而有所不同，如有疑问，请咨询当地社保局或相关银行。
社保卡激活第2种方式如下：社保定点药店激活
参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。
社保卡激活第3种方式如下：银行营业网点激活
参保人需持本人社保卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。
社保卡激活第4种方式如下：社保定点医院激活
参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。
二、社保续交手续：社保续交需要哪些手续？
社保断交后，个人可以选择续交，方式主要有以下几种：
一、通过单位续交
如果是单位职工，社保断交后可直接通过单位续交。联系单位的人事部门，按照相关流程办理社保续交手续。单位会根据职工的工资和社保法规，为职工缴纳相应的社保费用。
二、个人自行续交
对于灵活就业者或其他自主缴费的人员，需要自行前往当地社保局办理续交手续。具体流程如下：
准备相关材料，如身份证、户口本等有效证件；
前往户口所在地的社保服务中心，进行失业登记（如有需要）；
申请办理个人缴费手续，根据个人经济状况选择合适的缴费基数和缴费档次；
按照要求的时间和要求缴纳社保费用。
三、通过支付宝等线上平台续交
部分地区已开通线上社保续交服务，如支付宝等。个人可通过这些平台完成社保续交操作。具体流程如下：
打开支付宝APP，点击“社保”选项；
进入社保页面后，点击“电子社保卡”选项；
在电子社保卡页面中，找到并点击“中断补缴”功能；
按照页面提示，完成补缴操作。
三、社保缴纳比例是多少？北京社保缴纳比例由企业和个人共同承担，具体比例如下：
养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。
失业保险：单位参保时，单位缴纳比例一般为2%，个人缴纳比例为1%。但需注意，有些地方对于外地人员，单位可能需要按照2%的缴费比例全额缴纳。
医疗保险比例：单位10.5%，个人2%
工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳（2000*1%=20元），个人不缴。
生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费;
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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。
社保，全称社会保险，是指为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全体系。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）