首先生育险的要求是：必须连续缴纳社保一年，中途不能断交。如果后期享受生育险的保障或福利时，生育险就不能断交。
生育报销条件
比如说，孩子的预产期是在2019年8月份，那么从2018年的8月份（或者更早时期）开始缴纳生育险，才能享受生育险带来的福利，这期间要是有断交的情况，是不能享受生育险福利的。
社保断缴，生育险情况
生育保险断缴出现欠费后，不会被清零，但是影响享受的福利。据悉，生育保险暂停参保后，终止享受待遇。
单位整体欠缴生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇。
中断之月起6个月内完清欠费及滞纳金的，可按规定享受生育保险待遇;对超过6个月补缴的，欠费期间其职工的生育保险待遇由该单位支付。
TIPS：
一般情况下，生育保险要交满12个月才能享受到生育补助的待遇;
未缴满12个月生育保险的活，生孩子就没办法得到津贴，但是，具体还是要看各地的社保政策，有些地方规定不满一年，可以先让单位帮忙先行垫付，等交够12个月后，再由单位去社保机构办理有关的手续。
比如说上海的社保局规定，购买生育保险的员工在生育或是计划生育的时候，如果连续缴费未满12个月的，在生育或计划生育时，可以由所在的用人单位按照规定帮员工先垫付生育医疗的补贴，等到生育或计划生育之后，所在的用人单位帮员工交的生育保险金连续缴满12个月后，就可以向参保的所在地医保机构申请办理生育保险待遇津贴。
但是在广州，佛山，等等其他地方的前提就是社保参保满一年，才可以享受生育报销和生育津贴，如果断了的话，待遇就会受到影响，所以大家要好好的先计划好。
总结
在正常情况下，建议还是避免断交的问题，因为补交社保很麻烦，中断社保需谨慎。换工作的朋友们如果遇到这样的问题，工作断档没人帮你交，请务必提前找个公司帮着你交社保，按照最低基数缴纳就可以了，这样便可以省去很多的麻烦。