我们缴纳的五险可以保障我们医疗、养老、生育、失业等方面得到基本的保障。对于女性来讲，只要缴纳了社保，在生育的时候就可以享受一定的生育津贴。那么，2021年生育津贴发放标准是什么呢？接下来就给大家做一个简单的介绍。
缴纳生育保险，待遇有哪些？缴纳生育保险可以领取的生育待遇主要有：女职工生育发生的医疗费用（生育期间的医疗费用可以少花钱）、产假期间的生育津贴；实施计划生育手术发生的医疗费用；生育补助金（男职工配偶、灵活就业人员）。
当然了，生育津贴不是人人都能领，需要满足一定的条件。
1、社保条件。
女性员工连续缴纳社保的时间符合当地的生育津贴社保领取条件，有的地方要求社保连续缴纳一年的时间才可以享受生育津贴，有的地方要求只要缴纳就可以领取生育津贴了。
2、其次符合当地的计划生育政策。
生育津贴具体公式：女职工领取的生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30（天）*产假天数。也就是说，生育津贴能领多少，取决于平均工资、产假天数。
产假天数各地区规定也不同，例如北京除享受国家规定的98天产假外，可另享受生育奖励假30天，也就是女职工最少可享128天产假。
举个简单的例子：
某公司上年度月平均工资为10000元，该单位小红今年休产假，那么小红的生育津贴=用人单位上年度月平均工资/30（天）*产假天数=10000/30*128=42666元钱。