2021-2022年淮安生育保险报销流程，淮安生育津贴2022年新规定，淮安生育津贴计算方法及公式，2022年淮安生育保险报销流程，2021年淮安生育保险报销范围，2022年淮安生育保险报销标准，淮安生育保险报销时间限制，淮安生育保险报销材料，淮安生育保险男方报销标准。1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数
2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。
3、生育医疗费用
一次性分娩营养补助费
（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%;（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
一次性补贴
在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
备注：生育津贴要在生小孩后，五个月内办理。
自从国家全面开放二胎政策以后，有关于二胎的话题就一直在被讨论。人们除了关系国家改革的因为老龄化问题严重而带来的养老问题之外，当然生育二胎最重要的还是生育保险的报销问题了。
淮安市生育津贴的计算方法
女职工
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数
（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）
2、生育医疗费
（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%。
难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
男职工
领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
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