生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，本文仅就生育医疗费用报销进行简单介绍。
一，生育医疗费用报销标准
生育医疗费，多指生育住院过程中花费的相关费用，有部分地区，产检费用也能报销。
具体的报销标准，一般分为两种方式：
1、定额报销方式，即一次住院生产过程中，花费的总金额和定额标准进行比较，高于定额标准的按定额标准报销，低于定额标准的，按照实际费用报销。
（1）生育住院过程中花费的医疗费用，在生育保险医保目录范围内的费用才能报销。
（2）定额标准，职工生育多在1500到3000之间，居民生育多在500到1500之间，具体标准需要咨询当地医保局。如果是未就业配偶（妻子无保险，其老公在单位正常参保），一般按照50%的标准执行。
2、按比例报销报销方式，即按照生育医保目录计算后，再按照支付标准、支付比例、支付限额进行报销结算，具体标准需要按照当地医保政策执行。
二，如何才能享受生育医疗费用报销
1、职工生育
如果是在职职工，个人不缴费，由单位负责缴纳生育保险，一般在生产时累计缴纳满一年即可享受生育医疗费报销待遇，地区不同，可能要求会略有差异，最好提前咨询当地医保局，比如某些地市要求生产之前要连续缴纳满一年，即不能中断，不能补缴。
2、居民生育
大多数地区，居民生育和基本医疗保险是绑定在一起的，只要正常缴纳了基本医疗保险，生育时就能享受到生育医疗费报销。
3、灵活就业人员
对于灵活就业人员，如果基本医疗保险和生育保险是绑定在一起的，那么会参照职工生育医疗费报销标准执行（特别说明：灵活人员不能享受生育津贴，这个后面会专门针对生育津贴进行说明）。
但是也有部分地区，灵活人员是不允许缴纳生育保险的，这样的话，就不能享受生育待遇了。
三，异地生育住院能否报销
如果要在异地生产，需要提前在参保地进行生育异地备案，至于是出院即报还是拿着票据回当地医保中心报销，则需要根据当地医保政策执行。
四，基本保险和生育保险合并后，对于生育医疗费用报销有何影响
基本保险和生育保险合并，仅是为了简化业务，缴费标准及待遇享受标准没有变化，比如灵活人员，原来不允许缴纳生育保险的，合并后，仍然不允许缴纳生育保险，无法享受生育待遇。