重庆生育津贴怎么算？下文就随社保君来简单的了解一下吧。
生育津贴统一按照职工生育当月用人单位缴纳生育保险费的实际参保缴费人均缴费基数计发。
公式：生育生活津贴＝生育上年本人月平均工资÷３０天×产假天数。
具体发放标准是：
1、女职工生育产假为120天；晚育增加产假３０天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假１５天；难产增加产假１５天。
2、女职工怀孕４个月以上流产或引产的，产假为４２天；怀孕４个月以下流产的，产假为１５天？其中患宫外孕的，产假为３０天。举例：如果一个职工在2017.1.10顺产一胎儿，此职工所在单位2016.7-2017.6期间参保单位生育保险的平均缴费基数为2100元，则此职工享受的生育津贴为2100/30*120=8400元
重庆生育津贴的领取条件：
（1）符合要求的计划生育条件；
（2）在生育之前交满1年的生育险，并且在怀孕期间仍在参保状态；
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