大连生育保险报销范围和标准2022
大连生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴，用于保证女职工产假期间的基本生活需要；二是生育医疗待遇，用于保证女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。具体报销范围及标准详见文章。
大连生育保险待遇
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
生育津贴
用人单位在职工（或其配偶）孕期和产假（护理假）期间按时连续足额缴纳生育保险费的，职工可享受全部生育津贴待遇。女职工享受基础产假天数98天，符合辽宁省计生法规的加60天，难产、剖宫产的加15天、多胞胎的每多一胎增加15天；男职工符合辽宁省计生法规的享受15天。
生育津贴是以手术时所在单位上自然年度月平均缴费基数为待遇基数，津贴=待遇基数÷30×休假天数。
2020年年1月1日起，生育医疗费直接持卡结算后2个月内，津贴待遇将直接拨入参保人社保卡银行账户，不再需要单独办理。
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