深圳产假多少天2023？下文就同社保君来简单的了解一下吧。
1、摘要：深圳产假多少天
2、女职工生育享受产假：自然分娩的98天；难产的，增加30天；如果你有多胞胎，每增加一个婴儿，增加15天。
3、产假天数
4、职工享受生育津贴的休假天数按照下列法律要求计算：（一）女职工生育时享受产假：自然分娩的为98天；
5、难产的，增加30天；
6、如果你有多胞胎，每增加一个婴儿，增加15天。
7、奖励假：80天；陪产假：15天
8、新修订的新规实施前，各用人单位应当按照现有要求为生育第三个子女的职工提供产假。
9、（2）女职工终止妊娠后享受产假：4个月内终止妊娠的，根据医疗机构建议，休假15至30天；
10、如果妊娠在4个月至7个月之间终止，则为42天；
11、如果7个月后终止妊娠，需要75天。
12、（3）员工享受计划生育手术假：取出宫内节育器的，计一天；
13、如果放置宫内节育器，需要2天；
14、输卵管结扎，21天；
15、输精管结扎术7天；
16、输卵管或输精管再通术14天。
17、同时进行两次以上计划生育手术，或者同时进行生育和计划生育手术的，享受生育津贴的休假天数合并计算。
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生育金的算计算公式是生育保险等于生育生活津贴和生育医疗费补贴的总和。
其中生育生活津贴的计算公式是参保人所在用人单位月缴费平均工资除以30再乘以产假天数。
而单位月缴费平均工资是按照参保人所在用人单位上一年月平均工资计算，如果上一年月平均工资低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年月平均工资的60%计算，如果高于月平均工资3倍以上的按照月平均工资的3倍计算，如果参保人的上一年月平均工资无法确定就按照上一年本市职工月平均工资计算。
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