灵活就业人员生育津贴一般多少钱?领取条件是什么?

2023-03-16 16:59:51社保网

社保里面有最基础的保险,除了常用的医疗保险和养老保险,生育保险的作用也是比较大的,但是对应保险都有提供保险的要求,比如养老保险需要交15年之后才能够领取养老金,那生育保险要交多久才能报销呢。

现在很多的地区为了切实将生育医保法规落到实处,将灵活就业人员新增纳入生育保险参保范围。

一、灵活就业人员生育津贴一般有多少钱

灵活就业人员参加生育保险之后,所享受的待遇与在职职工是一样的。

生育津贴=上年度灵活就业人员月医保缴费基数÷30×法定产假天数计发。

比如,某一位灵活就业人员在今年的7月份参加的了生育保险,12月份的时候第一次生孩子,并且是剖宫产生下的。而去年的缴费基数为3957元,一孩产假158天,剖宫产加15天,合计173天,因此最终可以领取到22818.7元的生育津贴。

二、灵活就业人员生育津贴领取条件是什么

1、符合我国、省、市法定的生育条件;

2、生育的时候在本市有按照要求缴纳医保,并且在享受医保待遇;

3、申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保(含生育保险)费满6个月;

4、生育津贴申领时限为生育后次年年底前。

只要灵活就业人员符合上面的要求,就可以准备好资料,然后向参保地医保经办机构提交申请领取生育津贴的手续。

三、灵活就业人员生育津贴怎么领取

1、首先我们在怀孕之后,需要带户口本、结婚证、身份证等相关证件由单位经办人办理生育保险就医登记;

2、就医登记办理完成之后我们就需要办理准生证。

3、然后再携带就医登记表带到医院,这样是为了方便社保局、医院核对使用生育保险进行结算。

4、生完孩子之后,我们携带就医登记表、出院小结(盖公章)结婚证、户口本、身份证等相关证明,然后前往社保局申请申领生育津贴就可以了。

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