灵活就业人员参加生育保险之后，所享受的待遇与在职职工是一样的。
生育津贴=上年度灵活就业人员月医保缴费基数÷30×法定产假天数计发。
比如，某一位灵活就业人员在今年的7月份参加的了生育保险，12月份的时候第一次生孩子，并且是剖宫产生下的。而去年的缴费基数为3957元，一孩产假158天，剖宫产加15天，合计173天，因此最终可以领取到22818.7元的生育津贴。
据社保网了解，灵活就业人员生育津贴领取条件是什么
1、符合有关法规的生育条件；
2、生育的时候在本市有按照要求缴纳医保，并且在享受医保待遇；
3、申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月；
4、生育津贴申领时限为生育后次年年底前。
只要灵活就业人员符合上面的要求，就可以准备好资料，然后向参保地医保经办机构提交申请领取生育津贴的手续。
灵活就业人员生育津贴怎么领取
1、首先我们在怀孕之后，需要带户口本、结婚证、身份证等相关证件由单位经办人办理生育保险就医登记；
2、就医登记办理完成之后我们就需要办理准生证。
3、然后再携带就医登记表带到医院，这样是为了方便社保局、医院核对使用生育保险进行结算。
4、生完孩子之后，我们携带就医登记表、出院小结（盖公章）结婚证、户口本、身份证等相关证明，然后前往社保局申请申领生育津贴就可以了。
以上就是本站为您整理的相关资讯，希望对您有帮助！更多精彩内容欢迎关注社保网！（本文内容仅供参考，具体以当地官网消息为准）
投诉