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据社保网小编了解，河南产假多少天2022年新规：
2022年河南省产假相关法规
按照河南省女性员工的产假延长，对流产的女性也给予了相关的假期等，只为保护女性员工的身心健康，下面是具体明细。
1.女性职工在享受我国固定98天产假外，增加了3个月奖励假，所以说现目前河南省的产假高达190天，成为了全国产假最长的城市；
2.其中如果属于难产的，包括剖腹产，都是会增加产假15天；
3.如果生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天；
4.如果女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
所以说现目前河南省的产假为190天，如果属于难产或者是多胞胎的话，产假还可以增加。当然出来女性产假延长以外，男性的陪产假也延长到了30天，同时还增加夫妻双方各10天的育儿假。可以结合自己的实际情况选择休假时间，但不能与产假和陪产假一起休，若进单位同意的话，也是可以连休的。
河南省的产假达到了190天，受到了很多的关注，很多人都是很羡慕的，毕竟谁不想在产后休息足够的时间，期间工资待遇还不会改变。
延伸阅读：
生育金多久能报下来
生育金一般能在2个月左右报下来，主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。
一般情况下，生育金是参保人向工作单位提供申请材料，由工作单位向当地的社保局提交生育金申请领取的详细资料，社保局收到申请材料后好进行审核，审核通过后社保局会进行建档，再按照法规把生育金打给参保人的单位，单位收到生育金后就会告知参保人领取生育金，所有流程完成大概需要2个月左右，如果单位和社保局的工作量比较大，生育金的到账时间可能会有延迟。
所以，生育金大概2个月左右能报下来。
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