对准妈妈来说，最关注的一个点就是“产假”，毕竟产假时间越长，准妈妈可以有更多的时间来照顾孩子和恢复自身身体。那么，2023年佛山的产假有没有发生变化呢？接下来随社保网小编一起了解佛山产假相关资讯。
2023年广东佛山法定产假有多少天？
佛山女职工顺产假：98天+奖励假80天=178天;女职工剖腹产假：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。男职工陪产假15天。详见正文。
一、佛山产假天数：
女职工产假：
1、顺产：顺产98天+奖励假80天=178天;
2、剖腹产：顺产98天+剖腹产30天+奖励假80天=208天。
男职工产假：陪产假15天。
二、佛山产假法规：
*一*生育假期：
顺产的：98天;
难产*剖腹产、会阴Ⅲ度破裂*：另加30天;
吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天;
据社保网小编了解，生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。
怀孕2个月以下流产的：15天;
怀孕2个月以上4个月以下流产的：30天;
怀孕4个月以上*含4个月*至7个月以下流产的：45天;
怀孕满7个月以上发生死胎和早产不成活的：75天。
注：参保人因生育而导致其死亡，享受生育津贴的假期按产前15天及产后至死亡时的实际天数计算。
*二*计划生育手术假期：
取出宫内节育器的：2天;
放置宫内节育器的：3天;
施行输卵管结扎的：30天;
施行输精管结扎的：10天;
施行输卵管或者输精管复通手术的：14天
注：同时施行上述两种节育手术的，合并计算假期。
*三*符合有关法律、法规生育子女的夫妻：
女方奖励假：80天;
男方陪产假：15天。
产假包括双休日和节假日吗
产假包含双休日和法定假日。产假是包括双休日和节假日的。产假是自然日，而非是工作日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
产假工资发放标准
一般来说，妇女已参加职工生育保险且符合生育津贴申领条件的，生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴，对于还没有在用人单位参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
不过，具体的会因为所在地域和用人单位而不一样，比如四川成都对于产假第六个半月工资是按照员工以往每月实发工资标准的80%发，而绵阳在职员工的产假工资都是按平时正常工资标准发放。
以上就是关于产假方面的相关内容，希望对您有帮助，如您还想了解更多五险一金专业资讯，欢迎关注社保网！