湖北产假多少天？产假起始日、产假工资总结下面就随社保网小编一起来看看湖北产假多少天的详情。
湖北产假是职工在生育前后应享受到的休假待遇，湖北省政府在我国要求的范围内对产假做出相关法规，以保障职工应得的权利。
湖北产假多少天？
2022年5月26日《湖北省人口与计划生育条例》第七次修正，条例法规：
①生育产假：符合有关法律法规法规生育的妇女，除享受我国法规的98天产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假；3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。
符合有关法律法规结婚的夫妻，可以在享受我国法规的婚假外延长婚假，具体办法由省人民政府制定。
②流产产假：根据湖北省女职工劳动保护法规：怀孕未满12周流产的，用人单位应当根据其指定医疗机构的证明和其他相关法规，给予15至30天的产假；怀孕12周以上28周以下流产的，给予42天的产假。
③节育假期：接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按照有关法规给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
湖北产假从哪天开始算？
在产假中，一般分娩前可以休15天，分娩后再休剩下的天数，所以产假一般从分娩前半个月开始计算。但是每个地区每个单位的具体法规不太一样，而且个人的检查时间、身体状况也不一样，要根据当时当地具体情况来判断。如果经医院检查鉴定未确定预产期，可以凭相关证明提前开始休产假。
湖北产假工资怎么算？
根据消息，修改后的《湖北省人口与计划生育条例》（2022年）确定，婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。
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