无锡生育津贴2023年多少钱？附无锡生育津贴领取条件、领取方式新社通小编带您了解无锡生育津贴的详情。
生育津贴是我国对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，相当于女职工在生育期间的工资。但并不是所有女职工在生育期间都能够申领生育津贴，生育津贴的申领需要满足一定的条件，不同地区的发放标准也不同，那么无锡生育津贴2023年多少钱？
无锡生育津贴领取条件
职工生育当月生育保险正常缴费且生育前后生育保险连续缴费满10个月（缴费中断需重新计算），可以享受生育津贴。
如未缴费满10个月须等连续缴费满10个月后生育津贴再发放到单位账户上。
无锡生育津贴发放标准
生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。
计算公式：职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30*产假天数
产假天数具体法规如下：
顺产生育的，享受158天的生育津贴，其中难产（含剖腹产）的，增加15天的生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴；
妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴；妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴；妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴。
无锡生育津贴领取方式
单位职工连续参保缴费满10个月且在生育期间连续正常参保，生育津贴3个月内自动发放到单位，可在江苏省医保个人网厅上查询。
生育津贴由社会保险经办机构发放给用人单位，再由单位支付给参加生育保险的职工；由于用人单位的原因，导致上述费用无法正常发放的，社会保险经办机构可以将上述费用直接支付给职工本人。
职工产假或者休假期间，享受的生育津贴低于其产假或者休假前工资的标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或者休假前工资的标准的，用人单位不得截留。
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