安徽2024年生育保险新规安徽生育津贴最低能领多少钱？（报销条件+报销标准+申报流程）下面随新社通小编一起了解安徽2024年生育保险新规的详情。
安徽生育险报销条件和标准2024是什么？
一、报销条件
（一）在医保待遇享受期内，即可正常享受生育医疗费用和计划生育医疗费用待遇。
（二）生育津贴待遇：生产前首次登记参保已满6个月及以上，且单位已按时连续足额缴纳生育医疗保险费6个月以上（有欠费的需补齐欠缴费用）。
二、报销标准
（一）产前检查（含7个月以上引产）
定额补助标准为800元，经生育保险按法定支付后，个人负担的合规医疗费用，可由本人职工医保个人账户支付。
（二）住院分娩补助
顺产（含自愿剖宫产）3000元；助娩产3500元，剖宫产5000元。
每多1名婴儿增加10%。
（三）领取失业保险金人员在参加生育保险期间生育的，与参保地企业职工享受同等生育保险待遇，生育津贴按照本人医疗（生育）保险缴费基数和实际产假天数计发。
（四）2024年8月1日起，灵活就业人员分娩的，享受生育补助金待遇，标准为：安徽省上年度月平均最低工资第一档÷30天×98天。
（五）2024年8月1日起，城乡居民住院分娩（含剖宫产）定额补助标准提高至顺产1600元、剖宫产2400元。
安徽生育津贴最低能领多少钱？
以用人单位上年度职工月平均工资为标准，按照国家和省法定的产假天数计发。
以合肥市为例：
（1）正常分娩按照98天计发。符合省计划生育条例法定的增加60天（申请增加60天的需提供结婚证、生育证）。
（2）难产（助娩产）或者实施剖宫产（有指征）手术分娩的，增加15天。
（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
（4）4个月以内流产的享受15天津贴。4个月以上流产的享受42天津贴。7个月以上引产的享受98天津贴。
安徽生育津贴申请流程2024是什么？
2024年8月1日起，按照企业生育保险缴费率缴费且在定点医疗机构进行生育医疗费用直接结算的参保女职工，无需提交申请，医保经办机构通过医保信息平台直接获取生育结算相关信息，核定发放生育津贴。符合《安徽省人口与计划生育条例》奖励政策法定的，在提供相关证明材料后，按法定增加的产假天数计发生育津贴。
以上就是安徽2024年生育保险新规的全部内容，欢迎关注新社通解锁更多社保专业资讯及小工具!