生育报销项目有哪些？女员工生育保险报销是什么？
生育报销项目有哪些？
1、产前检查费
根据产前检查周数、总费用，最高可报销1400元。
报销形式：手工报销，职工本人留存好每次检查的费用票据、处方底方、检查治疗费用明细等，由单位人事报送到社保中心申报报销。
2、生产住院费
根据定点医疗机构的等级报销分为四档。报销金额分别为：3000元，3300元，4000元，4400元。
报销形式：实时结算，职工只要携带医保卡办理住院手续，出院时由医院收费处现场完成报销结算手续。
女员工生育保险报销是什么？
女员工生育保险报销是指购买过的生育保险得劳动者，在进行生育时支出的费用报销，这是国家五险里面强制企业为我们购买并且享有的福利，如果公司员工有生育情况的就可以依照法律规定进行费用报销。
女职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月。
2、符合生育条件的参保职工，因引流产或分娩情况休假的人员。
提醒：如果不满9个月，则先报销产前检查、分娩等生育医疗费，产假工资由公司垫付。在产后缴满12个月，可以在单位申请补支生育津贴。若员工在12个月内离职，则产假工资由单位垫付。