生育津贴的领取方式，是在休产假期间由单位继续发放工资，即休假“带薪”。
在员工休产假期间，单位会先行垫付这部分费用发放到我们的工资卡，并提交资料给社保部门报销，这部分“工资”就是我们所领取到的生育津贴。
深圳的生育津贴有3个领取条件：
1.生育保险必须持续缴纳超过12个月或以上；2.必须为参保状态，而不是断缴状态；3.符合国家计划生育规定。
至于生育津贴能领多少，与单位的生育保险缴费基数有关。
例如：单位按职工月薪5000元为基数缴纳保费：5000*0.45%=22.5元/月，如果该职工顺产休假178天，她总共能领到的生育津贴是5000/30*178=29667元。
总之，缴纳基数越高，能领到的生育津贴就越多。