江苏生育津贴2022新变化江苏生育津贴领取流程江苏生育津贴怎么算?生育津贴2022报销多少?下面同社保君来看看。
江苏的产假天数参考：
地区陪产假确定日期
江苏98天+60天2016年3月31日
社保生育津贴领取标准
社保生育津贴可以按照以下的公式来计算：
社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数。
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工持续缴费;2、用人单位为职工持续缴费一年以上;3、用人单位在职工生育期间持续缴费;4、符合相关计划生育标准及相关法规。
(一)生育的，享受98天的生育津贴，其中难产的，增加15天的生育津贴;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天的生育津贴;晚育的，增加30天的生育津贴;
(二)妊娠不满2个月流产的，享受20天的生育津贴;妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴;妊娠满3个月不满7个月流产、引产的，享受42天的生育津贴;妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴;
(三)实行输卵管结扎手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴;
(四)实行输卵管复通手术的，享受21天的生育津贴;实行输精管复通手术的，享受14天的生育津贴;
(五)放置或者取出宫内节育器的，享受2天的生育津贴;
(六)符合我国和省有关规则享受护理假的，享受10天的生育津贴。
在本法规实施后，我国、省对产假和计划生育手术休假进行调整的，生育津贴按照调整后的规则执行。
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