生育保险报销金额是符合生育保险参保条件的人员，在生育或计划生育时，按有关法规可从生育保险基金中报销的医疗费用及津贴的金额。
社保需要6个月至12个月的时间才能领取生育津贴，具体时间取决于当地的法规。生育保险报销金额怎么算？以湖南为例，顺产最高报销4000元，剖宫产6000元，若生育多胞胎每多一胎增加1000元，而天津住院费、手术费报销比例高达90%，需按需选择。下面随新社通小编一起了解详情。
浙江杭州生育津贴的领取条件及标准如下
1、领取条件：
符合计划生育方案：生育行为需符合地方现行计划生育方案，例如生育数量、生育间隔等。
缴纳生育保险满一定期限：大部分地区要求连续缴纳生育保险满12个月，部分地区可能有所差异，咨询当地社保部门。
生育期间处于参保状态：生育当月及之前需连续缴纳生育保险，且生育期间不能中断参保。
提供相关证明材料：包括身份证、结婚证、生育证明、医院出具的出生医学证明等。
2、发放标准：
生育津贴的发放标准主要与以下因素：
所在地区：不同地区经济发展水平不同，生育津贴标准也有所差异，一般经济发达地区标准较高。
个人工资水平：生育津贴的发放基数通常为职工本人上年度月平均工资，工资越高，领取的生育津贴也越多。
产假天数：产假天数越长，领取的生育津贴总额也越高。
生育津贴的计算公式一般为：生育津贴=上年度单位月平均工资÷30×产假天数。
示例：
产假天数：
顺产：产假天数通常为128天。
难产（含剖宫产）：在顺产基础上增加15天产假。
多胞胎：每多生育一个婴儿，增加15天产假。
流产：怀孕三个月以内流产的为15天；怀孕三个月及以上、七个月以内流产的为42天；怀孕七个月及以上流产的为98天。
计算示例：假设某女职工所在单位上年度月平均工资为8000元，产假天数为128天，则该女职工可领取的生育津贴为8000÷30×128≈34，133元。
浙江杭州报销生育险审核进度的查询方式因地区和申请渠道的不同而有所差异，但一般可以通过以下几种途径进行查询：
社保局网站查询：
步骤：
登录当地社保局网站。
在网站首页找到“个人社保信息查询”或类似入口。
输入个人身份证号码、社保卡号、密码等信息进行登录。
在查询页面找到“生育津贴审核进度”或类似选项，点击进入查询。
注意事项：
确保输入的信息准确无误。
部分地区可能需要先注册账号并绑定个人信息。
社保APP查询：
步骤：
下载并安装当地社保局APP（如“XX社保通”等）。
使用个人身份证号码、社保卡号、密码等信息进行登录。
在APP首页或“服务”板块找到“生育津贴审核进度”查询入口。
点击查询，查看审核进度。
注意事项：
确保下载的是APP，避免信息泄露。
部分APP可能需要先进行实名认证。
社保局窗口：
操作步骤：携带本人有效身份证件（如身份证、社保卡等）前往当地社保局窗口，向工作人员说明查询需求，提供相关信息后即可查询审核进度。
当地社保局网站或APP：
操作步骤：
登录所在地区社保局网站或下载APP。
注册并登录个人账户。
进入“生育保险”或“生育津贴”相关模块。
输入身份证号、社保卡号等信息，查询审核状态。
特点：
便捷、快速，可随时查询。
部分地区支持进度详情查看，如“审核中”“已通过”“待发放”等。
浙江杭州男的生育津贴的具体金额因地区方案和参保情况而异，一般以护理假津贴或一次性补贴形式发放，金额从几百元到数千元不等。
生育津贴的构成与方案差异：
护理假津贴（陪产假津贴）
津贴标准：按配偶生育当月男职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以法定陪产假天数（通常为15天）。例如，若男职工所在单位上年度月平均工资为8000元，则护理假津贴为：
8000÷30×15=4000元。
一次性生育补贴
补贴标准：
顺产：1200元；
流产：200元；
多胞胎生育：2000元。
领取条件及流程：
护理假津贴（陪产假津贴）：用人单位为男职工职工连续缴纳生育保险满6个月以上，配偶符合计划生育方案生育。
一次性生育补贴：配偶未就业且未参加生育保险，或参保但未享受生育医疗费用待遇。
男的生育津贴的计算方式：
按日平均工资计算：
津贴金额=配偶生育当月男职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×15天（陪产假天数）。
例如，若单位上年度职工月平均工资为9000元，则津贴金额为：9000÷30×15=4500元。
按固定标准发放：
部分地区可能直接法规固定金额，如一次性补贴1200元（顺产）、2000元（难产或多胞胎）等。
影响津贴金额的关键因素：
地区方案差异：
不同地区的生育津贴标准可能存在较大差异，需以当地社保部门法规为准。
例如，武汉市男职工可享受15天的护理假津贴，具体金额按配偶生育当月单位日平均工资计算。
特殊情况：
若配偶符合失业或无业条件，男职工可能需提供相关证明材料以申请生育津贴。
部分地区可能对独生子女家庭或二胎家庭有额外奖励方案。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！