2025年生育金领取标准及产假标准(9月28日)

2025-09-28 09:40:45社保网

生育险报销的金额指符合生育保险参保条件的人员,在生育或计划生育时,按有关法规可从生育保险基金中报销的各类费用总额。

生育津贴的领取条件繁多,容易让人摸不着头脑。本文将为你全面整理领取条件,助你快速申请生育津贴。下面随新社通app小编一起了解相关资讯。

生育津贴领取标准及产假标准

生育津贴你了解多少?带你了解领取条件和新标准

1、领取条件:

符合计划生育方案。

缴纳生育保险满一定期限,大部分地区要求连续缴纳生育保险满12个月,部分地区可能有所差异。

生育期间处于参保状态,生育当月及之前需连续缴纳生育保险,切记生育期间不能中断参保。

提供相关证明材料,包括身份证、结婚证、生育证明、医院出具的出生医学证明等。

2、发放标准:

生育津贴的发放标准主要与以下因素有关:

所在地区:不同地区经济发展水平不同,生育津贴标准也有所差异,一般经济发达地区标准较高。

个人工资水平:生育津贴的发放基数通常为职工本人上年度月平均工资,工资越高,领取的生育津贴也越多。

产假天数:产假天数越长,领取的生育津贴总额也越高。

生育津贴的计算公式为:生育津贴=上年度单位月平均工资÷30×产假天数。

生育保险和医疗保险合并了吗?

生育保险和医疗保险已经合并实施,这一方案旨在整合资源、提升管理效能,并为参保人员提供更便捷的服务。以下是合并后的主要情况:

合并背景与依据:

合并时间

自2019年起,确定发展两项保险合并实施。目前,全国范围内已普遍完成合并工作。

参保管理

参加职工基本医疗险的在职职工同步参加生育险,统一参保登记,无需单独办理生育险参保手续。

基金管理

生育险基金并入职工基本医疗险基金,实行统一征缴、统一管理。生育险待遇所需资金从职工基本医疗险基金中支付。

合并后的具体变化:

参保登记:

参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险,无需单独办理生育保险参保手续。

基金征缴:

生育保险基金并入职工基本医疗保险基金,统一征缴。用人单位按照两项保险的缴费费率之和确定新的职工基本医疗保险缴费比例,个人不再单独缴纳生育保险费。

待遇保险:

生育保险待遇(包括生育医疗费用和生育津贴)保持不变,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。例如,产前检查费用、住院分娩费用等生育医疗费用,以及符合条件的生育津贴,均按照现行方案标准执行。

经办服务:

两项保险的经办管理统一由基本医疗保险经办机构负责,实现“一站式”服务。参保人员可通过医保定点医疗机构直接结算生育医疗费用,无需单独申请报销。

男职工生育津贴的领取条件:

地区方案差异

不同地区的生育津贴方案差异较大,例如部分地区仅提供护理假津贴,而非生育津贴。

需以当地人社局公布的最新方案为准。

与女性生育津贴的区别

男的生育津贴通常金额较低,且以护理假津贴为主,女性生育津贴则包含产假工资补偿。

男的生育津贴的申请条件和金额标准均低于女性。

发放条件:

男的需连续缴纳生育保险满一定期限(如6个月或1年)。

配偶符合计划生育方案,且未列入生育保险范围(如无工作单位)。

生育第一胎时方可申请。

津贴计算方式:

按日平均工资计算:

护理假津贴=配偶生育当月男方单位上年度职工月平均工资÷30天×陪产假天数。

陪产假天数:

通常为7天至1个月不等,多数地区为15天。例如,若月平均工资为9000元,则15天津贴为:

9000÷30×15=4500元。

地区差异:

部分地区实行定额补贴,如顺产1200元、难产或多胞胎2000元。

部分地区将男的津贴纳入生育补助金,按生育医疗费用的50%支付。

申请材料:

社保卡、结婚证、生殖保健服务证、婴儿出生证、住院发票、配偶户口簿等。

注意事项:

男的生育津贴通常以护理假津贴形式发放,而非独立生育津贴。

部分地区要求男方产前连续参保满6个月,且在配偶生育后1年内申请。

生育津贴免征个人所得税。

注意事项:

方案实施时间:各地合并实施的时间可能略有差异,具体以当地方案为准。

待遇享受条件:参保人员仍需满足生育险的待遇享受条件,如连续缴费满一定期限等。

生育险报销需要提交的有哪些材料?

在申请生育保险报销前,需要准备这些材料:

住院实施手术的,提供《出院小结》或《诊断书》原件,应盖有诊断医疗机构医院章,且需体现生育类型及生育时间,流产的需体现孕期周数;

诊疗经过与出院诊断不符的,需提供分娩或实施计划生育手术记录;

门诊实施计划生育手术的,需提供加盖诊断医疗机构医院章的诊断证明书;若流产的诊断证明书未体现孕期周数,则需提供体现首诊记录的病历;

若已在省内就医扫码或刷卡结算分娩或实施计划生育手术医疗费用的,或在厦门市医保经办窗口申请分娩或实施计划生育手术医疗费用报销的,申领生育津贴时无需提供医院收费票据;不符合上述两种情形的,还需提供加盖医疗机构财务章或收费章的医院收费票据原件核验,窗口收取复印件。

?申请人本人的银行账户信息?:因涉及待遇发放,原则上提供参保人本人有银联标志的储蓄卡;另因银行Ⅱ类卡转账金额限制为1万元,请尽量使用Ⅰ类卡。已确认暂时无法使用的有中信、民生、浦发、汇丰、渣打、华夏、平安银行。

?有效身份证、社保卡或医保电子凭证?:本人或代办人需提供效身份证、社保卡或医保电子凭证等有效身份证件原件,仅用于现场核验身份,无需纸质或电子材料存档。

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