一、生育险多少钱一年
（一）缴费基数
1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。
2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。
（二）缴费费率
1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5％；二类行业一档为职工工资总额的0.8％，二类行业二档为职工工资总额的1.0％，二类行业三档为职工工资总额的1.5％；三类行业一档为职工工资总额的2.8％，三类行业二档为职工工资总额的3.3％。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。
2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额（含全部费用）与缴费总额的比例确定。
二、生育险怎么缴纳呢
按照国家的相关规定，生育保险是由用人单位来直接承担的，也就是说日常公司缴纳的五险中，虽然包括了生育保险，但是职工个人不需要承担相应的费用，是由公司直接承担生育保险费用的。五险中只有生育和工伤险是不需要个人承担费用的。
目前生育保险只能够针对用人单位参保，个人或者是个体户都无法进行参保。所以大家如果想要了解生育保险怎么交，但是自己又没有用人单位就无法自己参保，可以考虑选择代缴机构。这样直接帮助自己代缴五险一金，你也可以有生育保险。
不管公司员工的性别男女都是可以参保的，如果男方的妻子已经怀孕，需要报销生育保险，那么只需要拿着相应的手续和材料到市医保部门来进行审批，都是可以拿到相关保险金的。
因为各地区本身的保险和工资基数不同，所以具体能够拿到的生育保险金也会有一定差异。而且生育保险只能是由用人单位进行缴纳，如果大家想了解生育保险怎么交，也可以咨询自己公司的人事部门。毕竟这部分的保险也是属于我们的福利政策之一，大家应该是可以在自己社保账户中直接查询到保险的相应扣除情况。
三、生育险报销条件
职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：
1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；如北京市要求连续缴纳社保９个月。
2、已办理参保备案，并在当地生育；
3、当地人社局要求的其他条件。
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