生育津贴怎么算？生育津贴怎么领？下面跟随小编一起来看看吧！
生育津贴怎么领
1、生育津贴领取需要满足以下条件：用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，用人单位为职工缴纳生育保险，生育期间相关费用符合计划生育相关规定。
2、生育津贴领取时需要以下材料：《申领生育津贴人员信息登记表》一份，《医学诊断证明书》原件及复印件，《出生医学证明》原件及复印件，《结婚证》原件及复印件。
3、领取流程为产后三个月内把材料交女方单位人力资源部，填写《某某市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章，单位盖章后双方本人签字返还女方单位，女方单位每月5日到25日报社保申报，资金到公司账后将发给本人。
生育津贴怎么算
1、生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算）;
2、低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;
3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;
4、本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。
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