生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。
生育津贴申领条件
从你交缴生育保险到你的孩子出生，一个是足额缴纳12个月，这样你就可以向国家申请产假中的生育津贴补助了。
如果所在单位没的缴纳社保，这样是无法领取生育津贴的，但是你可以去申请这个费用由单位为你支付。
生育津贴申请时间小白所在城市要求是6个月内申请，并提交相关申请资料到当地的医疗管理科去办理，交材料这个工作是由单位人力资源部去办就可以了，提交的材料是要求所有证件的原件（除了申请表格，还有医院的资料、宝宝的出生证明、还有当地街道给盖章的服务手册，上面一定要写上宝宝信息并加盖公章哦）
生育津贴办理流程
（1）参保人携带相关资料到就近的社会保险经办机构申请领取生育津贴业务。
（2）社保经办人员按要求受理相关业务，通过系统审核备案情况、缴费情况、纸质材料等，对于不满足条件的打印《业务办理告知单》，当面告知反馈给办事人员。
（3）对于符合受理条件的扫描上传相关纸质材料，形成电子档案。
（4）工作人员填写、录入参保人员相关信息并生成生育拨付单据。
（5）科室负责人审核生育拨付信息，查看相关电子档案材料，审核通过的提交下一环节，即基金拨付人员，审核不通过的返还给前台受理工作人员，并告知原因。
不过一般企业职工只要将有关资料提交给公司，公司人事会帮员工走完这些流程的。
生育津贴实际计发数=所在单位上年度职工月生育保险平均缴费工资（元）÷30（天）×规定天数。
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