生育保险和生育津贴的区别是什么?要交多久才能报销?下面同社保君来看看。
现员工在单位上班，单位都会为员工购买五险，五险分别为养老、医疗、生育险、工伤和失业。生育保险交一年以上的可以报销，正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。
生育保险是指本国或者社会对生育的职工给予必要的医疗保险和经济补偿的社会保险制，而生育津贴则是指本国法律法规确定的对职业妇女因为生育而离开工作岗位期间给付的生活费用。
要领取生育津贴方式，将相关资料整合好，然后由单位来统一上报即可。社保局都是会审核相关的资料，确定没有任何问题之后，处长5个工作日内就会将生育津贴存入到单位的账户中。