虽然是公司裁员，但是也要看情况而定，比如看员工是否缴纳保险，必须要连续缴纳保险一年以上才可以，若在公司工作超过一年的且单位帮忙支付社保的可以有资格领取该笔失业金;若工作不满一年，保险肯定也不满一年，达不到领取的条件。
一、如果公司裁员有失业金吗？
在我国，失业人员在满足：非因本人意愿中断就业;已办理失业登记，并有求职要求;按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，方可享受失业保险待遇，待遇内容主要涉及以下几个方面：
（一）按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。
（二）领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。
（三）失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。
（四）为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。
二、失业保险的领取
《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
（二）非因本人意愿中断就业的;
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
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