重庆合同到期可以领取失业保险金吗，下文就随小编来简单的了解一下吧。
重庆合同到期后不再和单位签订劳动合同可以领取失业险吗（因为工资太低了），以前其它单位上班也缴有失业险，自己辞职后没领过失业险，现在领取失业险以前的缴费年限算吗？
市就业服务管理局办理结果：
一、合同期满领取失业保险金相关规定，劳动合同期满的，劳动合同终止，属于非因本人意愿中断就业的情形。如你还符合参加失业保险时间累计满一年以上，并已按规定办理失业和求职登记的条件，即可依照规定申领失业保险金。
二、缴费年限计算问题根据我市现行失业保险政策规定，个人失业后因不符合领取条件而保留的缴费年限，可与下次享受失业保险待遇的缴费年限合并计算。
领取条件
同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;
（二）在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。
非因本人意愿中断就业包括下列情形：
1、依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;
2、由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;
3、用人单位按照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;
5、劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;
6、法律、法规、规章规定的其他情形。
