一、工伤离职有失业金吗
因工伤离职有失业金，但是需要满足条件。失业保险金的领取条件：
１、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年；
２、失业不是因为本人自己的意愿；
３、已经办理失业登记，而且有求职要求。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
二、工伤赔偿金和失业金能并存吗
工伤赔偿金和失业保险金在一定的情形下可以并存的，例如发生工伤后，用人单位解除劳动合同的，劳动者获得工伤保险赔偿，可以同时申领失业金。
因工伤发生的下列费用，按照法规从工伤保险基金中支付：
１、治疗工伤的医疗费用和康复费用；
２、住院伙食补助费；
３、到统筹地区以外就医的交通食宿费；
４、安装配置伤残辅助器具所需费用；
５、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
６、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
７、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
８、因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
９、劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用，按照法规由用人单位支付：
１、治疗工伤期间的工资福利；
２、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
３、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
１、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
２、非因本人意愿中断就业的；
３、已经进行失业登记，并有求职要求的。
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
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