一、失业金是什么
失业金指的是失业保险经办机构根据相关的法律给满足条件的失业人员所支付的一笔基本生活费用，主要是为了保证失业人员在失业期间没有收入的基本生活。
只有购买了失业保险的人才能够领取失业保险金，也就是说只有购买职工社保的参保人才可以领取，对于个人灵活社保的参保人来说，则不能够领取失业金。失业金是相关的机构为了给职工提供的一项保证，所以大家一定要让企业为自己购买职工社保。
二、如何申请领取失业金
1、根据社保局的法规办理失业报备。大家在公司解除劳动合同之前的15天之内，就要让公司派出人员去到当地的社保局办理报备。如果办理的总人数在8名以上，人事部还需要向社保局预约。当公司办理了员工离职手续以后，就要向离职人员转交失业保险经办机构的相关审核建议。
2、在办理报备的时候，用人单位要向社保局提供对应的资料，并且盖上单位公章。
3、当社保局审查，失业资格确认合格以后，就会告知失业人员去培训并且领取失业金，同时需要办理下岗证。
三、失业金可以领多少
只有失业保险交满了一年以后才可以领取失业金。
在交满一年的情况下可以领取三个月的失业金，每多交一年的失业保险，则可以多领两个月，也就是说在第2年的时候就能够领取5个月的失业金，在第3年的时候可以领取7个月的失业金。以此类推，但是最多只能够领取24个月的失业金。
在领取失业金期间发生了医疗费用的，可以报销60%的医疗费。每每个月能够领取的失业金是当地城市当年最低平均工资的90%。
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