失业保险金领取条件新规有哪些？领取期间医保能报销吗？
一、失业保险金领取条件新规有哪些
失业保险金领取条件的新规有以下几点：
1、必须缴纳有失业保险且缴纳时间满一年以上的参保人员；
2、非本人自己的意愿导致失业的人员（其中包含有被工作单位解除劳务合同以及工作单位以暴力胁迫的方式逼迫等手段离职等）；
3、失业后已经进行过失业登记的人员；
4、有求职要求且愿意接受培训以及工作介绍的人员。
也就是说想要领取到失业保险金，以上条件必须满足，否则无法申请领取失业保险金。
二、失业保险金领取期间医保能报销吗
失业保险金领取期间是能够享受到医保报销的，但是不是使用医保卡报销。
要知道失业保险金领取期间，是不需要缴纳医疗保险的，自然也就不可以使用医保卡进行报销，其实只要在领取失业保险金期间有参加职工医疗保险的话，是可以在生病的时候申请医保报销福利的。
要知道失业保险金是为了保证失业人员在失业期间有一定的生活保证经济来源，因此可以说是一种福利，而且这失业保险金领取的标准也是各人有差异存在的，总之是缴纳的越多，可以领取的也越多。
三、失业保险金领取对公司有影响吗
失业保险金领取严格来说对公司是没有任何影响的。
要知道失业保险金不是公司发放的，自然跟公司没有任何关系，失业保险金是由社保局发放的，公司仅仅只是提供了一份失业保险金申请表格而已。
失业保险是每个与公司按照员工的固定社保缴费基数来进行缴纳的，因此费用各有不同，而且失业保险金是对失业人员失去工作的一种临时的补偿，不是一直都可以领取的。
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