据社保网小编了解，离职分为很多种情况，离职后若是可以领取失业保险金对于失业的人来说是一份保险，生活中不少人是因为公司发不出工资不得不提出离职的，下面跟社保网小编一起来看看公司拖欠工资离职可以申请失业金吗符合申领条件吗
公司拖欠工资离职可以申请失业金吗？
公司拖欠工资离职可以申请失业保险金，因为这是非本人意愿离职的，人社部回答是：因公司拖欠工资、不缴纳社会保险原因离职，属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。
失业保险金申请条件：
【1】按照法规参加失业保险所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年的;
【2】非因本人意愿中断就业的;
【3】已办理失业登记并有求职要求的。
非因本人意愿中断就业包括下列六种情形：
【1】劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;
【2】用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;
【3】用人单位因劳动者违纪、违反规章等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;
【4】协商一致解除劳动合同;
【5】因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;
【6】法律、法规、规章法规的其他情形。
需要提醒的是：若是失业前就职的公司没有缴纳社保，就算是非本人意愿离职也是无法领取失业保险金的，至于失业人员领取失业保险金的期限，与其失业前参加失业保险的缴费年限有关。
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