失业保险怎么交的？失业保险可以不交吗？失业保险的特点有哪些？随社保网小编来看看。
一、失业保险可以不交吗
不可以，失业保险是法定三金之一，更是法定五金之一了，必须交的。通常所说的三金是养老保险金、失业保险金和医疗保险金；法定的五金包括养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金和生育保险金。
二、根据《社会保险法》法定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国法定共同缴纳失业保险费。
失业保险法规将城镇所有企业、事业单位及其职工都纳入了失业保险的范围，并且法定各省级部门可以确定社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇有雇工的个体工商户及其雇工可否纳入失业保险范围。目前，公务员和参照公务员法管理的工作人员未纳入失业保险范围。
三、失业保险的特点
（1）普遍性。参保单位不分行业、所有制性质，不分城镇职工还是农民工，所有参加失业保险的职工，在解除或终止劳动关系后，只要符合条件都有享受失业保险待遇的权利。
（2）强制性。失业保险是通过国立法强制实施的，在失业保险制覆盖范围内的单位及职工有参加失业保险并缴费的义务。
（3）互济性。失业保险基金主要面向社会筹集，由单位、个人共同负担，筹集的失业保险资金，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一调度使用以发挥互济功能。
四、对违规用人单位和参保人如何处罚？
用人单位为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续的，其所建立的失业保险关系无效，已缴纳的失业保险费金额分别退还参保单位和个人，利息记入失业保险基金。已支付的失业保险待遇予以追回。
用人单位弄虚作假，为不符合参保条件的人员办理失业保险参保手续，尚未支付失业保险待遇的，由市社保机构按违规参保人数对用人单位和违规参保人处以每人五千元的处罚;已支付失业保险待遇的，对用人单位和违规参保人处以已支付失业保险待遇五倍的罚钱。
用人单位弄虚作假的，对违规参保人应当承担的责任依法负连带责任。
市社保机构将用人单位的违规情况向社会公开，并纳入企业诚信记录。
