失业了怎么办？你了解过失业金是怎么领取发放吗？失业金可以领取多久的？有哪些途径可以领取失业保险待遇？关于失业人员想要领取失业保险金要怎么领取？必须具备这些条件材料，了解办理流程，就可以领取失业保险金等。
失业了，有一笔福利不能错过的，那就是失业金的，很多人都不太知道，失业金这样申请，每月可以领多少元，最少可领4个月！
关于失业金的问题，领失业金需满足失业险交满1年、非自愿离职、做失业登记。失业金为当地最低工资90%，次月中下旬发。申领时间与缴纳年限有关。可线下或手机申领，无时间限制。想要详细了解该合肥申请失业保险金的方法是什么，要满足什么条件的，这里新社通小编整理好了，你可以点进去详情了解的。
在这个瞬息万变的时代，失业已经成为许多家庭不得不面对的现实问题。面对突如其来的经济压力，失业金成为了许多失业者的救命稻草。关于失业保险金领怎么领？需要什么条件的？办理材料要哪些？最新合肥失业保险金领取相关最新资讯，在这里新社通小编整理告诉大家，记得收藏好了！
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了确保失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。
具备下列条件者，可领取失业保险金：
（一）按照法定参加失业保险，所在单位和本人已按法定履行缴费义务满1年的;
（二）非因本人意愿中断就业的;
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间，按照法定同时享受其他失业保险待遇。
这里提醒大家
如果参保不满1年或者主动辞职
是不符合领金条件的哦
“非因本人意愿中断就业的”的含义
失业保相关法规法定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。
根据实施中华人民共和国社会保险法若干法定第十三条法定，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
一是劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
四是被用人单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条法定解除劳动合同的。
六是法律、法规、规章法定的其他情形。
需要准备证明材料吗？
不需要准备证明材料！
关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通告法定，经办机构认定失业人员失业状态时，应通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不得要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。
所以，在失业期间
只要有社保卡或身份证件
就可以向失业保险经办机构
申领失业保险金
申领失业保险金
线下、线上都能办！
线下：
参保地经办失业保险业务的
公共就业服务机构
或者社会保险经办机构
线上申领
线上可通过失业保险待遇申领
全国统一入口随时随地申领
微信、支付宝也可以申领
搜索“电子社保卡”小程序
进入首页
点击“失业保险待遇申领”服务
还可以下载掌上12333App
在“服务”栏目下
选择“失业保险”中的
“失业保险金网上申领”服务
也可以搜索服务名称直接办理
申领成功后，必须去现场领取吗？
不用哦！失业保险金的申请审核通过后，由经办机构直接发放至失业人员社保卡或银行账户，无需本人到现场领取。
失业金领取需要回户籍地申领吗？
失业人员符合领取失业保险金条件的，可以在最后参保地申领失业保险金，也可以选择回户籍地申领。
不过要注意，待遇发放期间不得中途变更发放地，如果选择回户籍地申领，需要办理失业保险关系转移。
失业后没有及时申领，现在还能领吗？
失业后申领失业保险金没有时间限制。
只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。
领取失业保险金期间，怎样做才不会影响退休时的养老金待遇呢？
在领取失业保险金期间，失业人员可以自己灵活就业缴纳养老保险，医疗保险则由失业保险基金代为缴纳一档医保，不需要自己出钱。
也就是说，只要领取失业保险金的同时，自己继续缴纳养老保险，就不会影响以后的养老金待遇。
以上是关于合肥失业保险金的申请方法都告诉你了，领取途径方法你掌握了没，希望可以帮助到你的。
