失业人员想要领取失业保险金要怎么领取？必须具备这些条件材料，了解办理流程，就可以领取失业保险金等。
失业保险金领取金额受国、地区、个人缴费年限和基数等因素影响。在中国，缴费时间越长、基数越高，领取金额越多。不同地区经济发展水平不同，领取标准和额度也不同。领取期限最长不超过24个月，需满足一定条件。
失业保险金是给予失业人群的最根本的社会保证，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
谁能领失业保险金？
失业保险金如何领取？
失业人员要领取失业金的要准备哪些材料？办理流程有哪些？
办理材料
1、本人身份证及户口簿（原件和复印件）
2、半寸相片一张
3、已办理失业登记的《失业证》
4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料
5、本人银行活期存折（原件及复印件）
失业保险金领取途径
失业人员可以通过以下途径申请领取失业保险金：
1.线下申领：失业人员可以携带社保卡、身份证、离职证明等材料，到参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构办理申领手续。工作人员会对提交的材料进行审核，审核通过后，失业人员即可等待失业保险金的发放。
2.网上申领：随着信息化技术的发展，越来越多的地区提供了网上申领失业保险金的服务。失业人员可以通过有关部门网站、手机APP等渠道进行在线申领。具体流程可能因地区而异，但通常包括登录系统、填写个人信息、上传相关材料、提交申请等步骤。
3.微信申领：部分地区还提供了通过微信申领失业保险金的服务。失业人员可以在微信小程序中搜索相关服务，按照提示填写个人信息和申领资料，完成在线申领。
“非因本人意愿中断就业的”的含义
失业保相关法规法定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。
根据实施中华人民共和国社会保险法若干法定第十三条法定，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
一是劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
四是被用人单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条法定解除劳动合同的。
六是法律、法规、规章法定的其他情形。