失业人员想要领取失业保险金要怎么领取？必须具备这些条件材料，了解办理流程，就可以领取失业保险金等。
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失业保险金是给予失业人群的最根本的社会保证，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
谁能领失业保险金？
失业保险金如何领取？
失业人员要领取失业金的要准备哪些材料？办理流程有哪些？
满足条件后，可以按照以下流程提交材料进行申请：
单位出具证明：参保单位需要出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交给失业保险中心，一份交给劳保局劳动争议仲委会备案。
领取并填写表格：失业保险中心会凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》，对情况进行调整查看核实。确认无误后，会发放《失业保险申领登记表》和《失业求职登记表》，您需要认真填写。
盖章：根据户口所在地的不同，您需要在《失业保险申领登记表》背面的计生关系接受单位建议处空格，到相应的计生办盖章。户口在城市的，请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的，请到户口所在地的乡（镇）计生办盖章。
提交材料：您需要提交三张一寸的彩照、一份失业人员身份证复印件，以及填好的《失业保险申领登记表》、《失业求职登记表》和其他相关材料。
办理流程
1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照法定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。
2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。
3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。
“非因本人意愿中断就业的”的含义
失业保相关法规法定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。
根据实施中华人民共和国社会保险法若干法定第十三条法定，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
一是劳动合同终止的。
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。
四是被用人单位解除劳动合同的。
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条法定解除劳动合同的。
六是法律、法规、规章法定的其他情形。