失业了，其实有一笔钱记得去申请——失业保险金！失业保险金领取月数依缴费时间定，最长24个月。失业金提供经济保证，影响消费、社保及就业。领取需满足条件，及时申请并如实提供材料，关注法规变化，合理使用失业金。
在现代社会，失业保险作为社保体系的重要组成部分，为失业人员提供了重要的经济保证。其中，“失业金可以领几个月”，一年能领多少个月？怎么计算的？
失业保险金是给予失业人群的最根本的社会保证，但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
失业金可以领取的时长主要取决于失业人员失业前用人单位和本人累计缴费的年限，具体如下：
累计缴费满一年不足五年：领取失业保险金的期限最长为十二个月。在这一区间内，随着缴费年数的增加，可领取的失业金月数也相应增加。例如，满2年不足3年可领6个月，满3年不足4年可领9个月，以此类推，直至满4年不足5年可领满12个月。
累计缴费满五年不足十年：领取失业保险金的期限最长为十八个月。同样地，在这一区间内，随着缴费年数的增加，可领取的失业金月数也会相应延长。
累计缴费十年以上：领取失业保险金的期限最长为二十四个月。也就是说，缴费满十年后，每多缴一年，可多领三个月的失业金，但最长不超过24个月。
此外，重新就业后再次失业的，缴费时间需重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长也不得超过24个月。
需要注意的是，以上法定可能因地区和时间的不同而有所差异，具体以当地最新的社会保险法规为准。如有需要，建议咨询当地的人力资源和社保部门或访问相关官网网站查询最新法规。
领取条件
失业保险金的发放原则是，失业人员参保缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的人员，主动辞职无法申领！
根据法规法定，须具备以下条件的失业人员才能申领失业金
1、按法定参加失业保险，所在单位和本人已按法定履行缴费义务满1年以上；
2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
非本人意愿中断就业包括以下情形∶
·终止劳动能合同的（劳动合同到期，员工不续签可申领失业金）
·被用人单位解除劳动合同的
·被用人单位开除、除名和辞退的
·根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的
·法律法规法定的其他情形
3.已按法定办理失业和求职登记的。
因此，若你主动申请离职，即不符合非本人意愿中断就业这一条件，无法申领失业金哦