失业保险金是社会保险待遇，由失业保险基金支付，旨在补偿失业期间的工资损失。其本质是参保者的权益保险，需满足严格的缴费和失业原因要求。
失业金申领需要满足什么条件？
同时满足以下条件：
（1）失业前，用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限;
（2）非因本人意愿中断就业。
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
哪些情形属于非本人意愿中断就业？
根据人社部及多地相关法规，以下情形可认定为非本人意愿中断就业：
劳动合同终止类：
合同期满后用人单位不续签（劳动者同意续签但单位降低条件除外）
用人单位被依法宣告倒闭、吊销营业执照、责令关闭或提前解散
用人单位主动解除类：
因经营困难、客观条件变化等原因裁员
劳动者患病或非因工负伤后无法胜任工作
用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动导致劳动者离职
协商解除类：用人单位主动提出并与劳动者协商一致解除合同
特殊情形：
用人单位欠薪、未缴社保等违法行为导致劳动者被迫离职
灵活就业人员因平台终止合作、执照被吊销等原因失业
失业金可以领几个月呢？
失业保险金领取月数计算公式：2N+1（N为失业保险缴费年限），最长不超过24个月。
领取失业金有哪些步骤：
失业金领取流程步骤有哪些？
失业金领取流程一般包括以下步骤，但请注意，具体流程可能会因地区而异，以下是一个大致的通用流程：
确认资格：
确保您已经参加了失业保险，并且所在单位和您本人已经按照法定缴纳失业保险费满一年。
确保您的失业是非因本人意愿中断的，即不是主动辞职或自动离职。
办理失业登记：
携带本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构（如社保局、就业服务中心等）办理失业登记。
在办理失业登记时，可能需要填写相关信息并提交必要的材料，如身份证明、解除劳动关系证明等。
准备领取材料：
除了失业登记证明外，您还需要准备个人身份证明、银行账户信息等，以便失业保险金能够准确发放到您的账户中。
根据当地法规要求，可能还需要提供其他额外的材料，如参加职业培训的相关证明等。
前往社保经办机构办理领取手续：
携带准备好的材料，前往当地的社会保险经办机构（如社保局、人社局等）办理失业保险金领取手续。
在办理过程中，您需要填写相关表格并提交材料，然后等待审核。
等待审核与发放：
社保经办机构会对您的申请进行审核，确认您是否符合领取失业保险金的条件。
审核通过后，失业保险金会按月发放到您的银行账户中。您可以通过银行查询或社保卡查询等方式了解发放情况。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！