失业保险金是参保人员在失业期间的经济来源，需要满足条件才可以申请。如何能申领失业保险金？
失业保险金可以领几次吗？只有一次吗？（8月21日）在这个瞬息万变的时代，失业已经成为许多家庭不得不面对的现实问题。面对突如其来的经济压力，失业金成为了许多失业者的救命稻草。关于失业保险金领怎么领？需要什么条件的？办理材料要哪些？申领失业保险金，告诉你一键办理→（8月21日），随新社通小编来了解一下。
申领失业保险金，一键办理→
国客户端小程序围绕企业群众办事难点刚需，推出“高效办成一件事”系列服务，助力提升办事便利和效率。
失业的朋友别担心，先来申领失业保险金，更好的机会在等你！
关于失业保险金，如果你有以下疑问，请一定收藏备用。
“高效办成一件事”究竟是怎么办理的？
√申领条件及申领标准是什么？
√申领需要准备什么材料？
√申请渠道有哪些？
√如何办理申领？
01 确认申领条件及申领标准
失业保险金的发放条件是什么
劳动者失业，并不意味他有权利领取失业保险金。根据失业保险相关法规第十四条法定，具备下列条件的人员，可以领取失业保险金：
1、按照法定参加失业保险，所在单位和本人已按照法定履行缴费义务已满1年的；
这一法定要求申领失业保险的失业人员是就业转失业人员，同时用人单位必须依照法定的费率、基数缴纳社会保险。
2、非因本人意愿中断就业的；
根据中华人民共和国劳动法第三十二条和失业保险金申领发放方法第四十二条的法定，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
（1）终止劳动合同的；
（2）被用人单位解除劳动合同的；
（3）被用人单位开除、除名和辞退的；
（4）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（5）法律、法规另有法定的。
由此可以看出上述离职都属于非因本人意愿的，可以申领失业保险金，而自愿离职而失业的人员不能享受失业保险待遇。
3、已办理失业登记，并有求职要求的。
首先，为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，必须办理失业登记，办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序。其次，因为失业保险的目的并不只是保失业人员的基本生活，还有一个重要功能是促进失业人员再就业，所以失业人员必须有求职要求。需要注意的是，在认定失业人员是否有求职要求时，应以其是否在职业介绍机构登记求职，并参加职业介绍和培训活动为衡量的标准。
用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
根据地区不同，可能领取的月数有所不同，但一般不少于2个月，具体以当地法规为准。
02 准备申请材料
失业金领取材料有哪些？
领取失业金需要的材料：
（一）本人身份证明；
（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；
（三）失业登记及求职证明；
（四）省级劳保有关部门法定的其他材料。
03 选择申请渠道
线上：
失业保险待遇申领全国统一入口
微信、支付宝也可以申领，搜索“电子社保卡”小程序，进入首页，点击“失业保险待遇申领”服务。
还可以下载掌上12333APP，在“服务”栏目下，选择“失业保险”中的“失业保险金网上申领”服务，也可以搜索服务名称，直接办理。
线下：
参保地经办失业保险业务的
公共就业服务机构
或者社会保险经办机构
04 办理申请
办理申请：
扫描下方葵花码，进入【失业保险金申领】服务?领取【电子社保卡】（如已领取可忽略）?进入【失业保险待遇申领】页面?点击【去申领】。
以上是关于失业保险金的申请条件都告诉你了，领取途径方法你掌握了没，希望可以帮助到你的。
