失业保险金是社会保险待遇，由失业保险基金支付，旨在补偿失业期间的工资损失。其本质是参保者的权益保险，需满足严格的缴费和失业原因要求。
失业金可以领几个月呢？
失业金一般给多少个月，这主要取决于失业人员失业前用人单位和本人累计缴费失业保险费的时间。保险法第四十六条具体的领取期限：失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。此外，如果失业人员重新就业后再次失业，缴费时间将重新计算，但领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限可以合并计算，最长不超过二十四个月。
失业金申领需要满足什么条件？
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照要求参加失业保险，所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年的
（二）非因本人意愿中断就业的
（三）已办理失业登记，并有求职要求的
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同，用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同；用人单位因劳动者违纪、违反章程等原因，或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同；协商一致解除劳动合同；因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同；法律、法规、规章而定的其他情形。
据此，因单位不缴纳社会保险费原因离职，属于非因本人意愿中断就业。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）风险提示
