失业金，即失业保险金，是失业保险待遇的一种，是劳动者因为交纳了失业保险，在失业期间得到的救济补助金，也就是由失业基金给失业者的生活补助。
失业金申领需要满足什么条件？
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照要求参加失业保险，所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年的
（二）非因本人意愿中断就业的
（三）已办理失业登记，并有求职要求的
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
非本人意愿中断就业的几种情形，包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；以及法律、法规的其他情形。
劳动合同期满终止：当劳动合同期满，用人单位不再与劳动者续签劳动合同，导致劳动者失去工作，这属于非本人意愿中断就业。例如，某员工与公司签订的三年期劳动合同到期后，公司不再续签，员工因此失业。
用人单位解除合同：用人单位因自身原因，如生产经营发生严重困难、组织结构调整等，依据《劳动合同法》的相关解除与劳动者的劳动合同，劳动者因此失去工作。比如，公司因业务转型裁员。
用人单位过错导致员工被迫解除合同：用人单位存在未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违反劳动法律法规的行为，迫使劳动者提出解除劳动合同。比如，公司长期拖欠员工工资，员工因此辞职。
失业金可以领几个月呢？
领取失业保险金没有次数限制。失业后申领失业保险金没有时间限制，只要失业人员和单位共同缴纳失业保险费满1年且属于非因本人意愿中断就业，可以申领失业保险金。失业保险金领取月数按照缴费年限计算，单次领取期限最长为24个月，领取失业保险金期满且距法定退休年龄不足一年的，可以继续领取到法定退休年龄。劳动者领金期满后重新找到工作并参保，再次失业后符合申领条件的，可以继续申请失业保险金。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！