失业金，即失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
失业金申领需要满足什么条件？
按照要求参加失业保险，所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满一年；非因本人意愿中断就业，并有求职要求；已办理失业登记。
非因本人意愿中断就业有哪些情形：
根据《中华人民共和国社会保险法》第十三条，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：
一是劳动合同终止的；
二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
四是被用人单位解除劳动合同的；
五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条解除劳动合同的；
六是法律、法规的其他情形。
失业金可以领几个月呢？
领取期限
累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；
累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；
累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；
累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；
累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金计算，确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
申请需要单位开证明吗？
经办机构认定失业人员状态时，通过内部经办信息系统比对及信息共享，核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认，不再要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。
要领取失业金，一般需要准备以下材料：
本人身份证明?：通常需要提供居民身份证原件及复印件，用于确认申请人的身份信息。
解除劳动关系证明?：这是关键材料，需确定表明与原单位的劳动关系已解除，例如劳动合同解除书、单位出具的终止或解除劳动（工作）关系的证明等，并需要提供停发工资（基本生活费）日期的证明。同时，这些材料应表明是非本人意愿终断就业，即公司解除或终止劳动合同。
失业登记及求职证明?：证明申请人已办理失业登记，并有积极求职的意愿。这通常可以通过失业登记证、求职登记表、应聘记录或在当地公共就业服务机构进行求职登记获得相关证明来体现。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）