一、如何领取失业保险金?
1、需要根据相关的要求办理失业报备
当公司在跟员工解除劳动合同关系之前的15天，需要派相关的人士去当地的社保局报备。如果需要报备的人数在8名以上，则需要提前跟社保局预约。当公司与员工之间的离职手续办理完成以后，需要把社保机构的审核意见转交给离职人员。
2、在办理失业报备的时候，单位需要提供相关的员工档案以及劳动合同等资料给到社保局，并且需要在资料上盖上单位的公章。
3、经过社保局的审查确认了执业资格以后，就会让相关的申请人员进行失业培训以及失业金的领取，同时会给申请人办理下岗证。
二、领取失业金需要什么材料?
1、用人单位与员工解除劳动合同关系的相关证明，比如说是离职证明。
2、社保局在经过人员报备以后的资格审核材料以及职业培训卡。
3、申请人的身份证原件以及复印件，户口本原件以及复印件，同时还要提供一寸免冠照片三张。
4、申请人的毕业证、劳动手册以及失业证等。
注意：在办理失业登记的时候，一定要注意在失业的60天之内去社保局办理相关的失业登记，如果在这60天之内没有去办理，就会被认为自动放弃了失业保险待遇，未来也不能够再去领取失业金。如果大家还存在其他方面的疑问，建议大家咨询当地的社保机构。
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