最新绍兴失业金领取标准2023年，绍兴上虞区失业金职工每月领多少?2023年失业金的领取标准是什么?个人申请的条件是什么?如何办理的?随社保网小编来看看。
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失业金又称失业保险金，是对失业人群生活的一种保护方法，失业保险金领取标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放。
绍兴失业金领取条件及标准2023上虞区职工失业金多少钱一个月?如何领取的?要办理什么手续的?随社保网小编来了解一下。
失业金又称失业保险金，是对失业人群生活的一种保护方法，失业保险金领取标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放。
失业保险金的标准，按照低于最低工资标准，高于城市居民生活最低保标准的原则，由市劳保部门制订并报经市相关部门批准后对外公布。
2023年绍兴失业保险金每月多少钱一个月?
绍兴失业保险金调整标准：（上虞区参考）
新规第二十二条法定，失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资的90%。目前绍兴市月最低工资标准为2070元，经调整后失业保险金标准由1656元/月增加到1863元/月。
2022年调整方法：因最低工资标准调整，将全市失业人员失业保险金领取标准相应调整为每人每月1656元，失业补助金标准同步调整。
二、失业保险金申领条件：同时符合下列条件的失业人员，可以申领失业保险金：
1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;
2、非因本人意愿中断就业;
3、同意办理失业登记，并有求职要求的，愿意接受职业培训、职业介绍。
申领条件
(一)按照法定参加失业保险，所在单位和本人已按照法定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
绍兴上虞区失业补助领取
1.按照法定参加失业保险，所在单位和本人已按法定履行缴费义务满一年;
2.非因本人意愿中断就业的;包括被用人单位辞退、开除或根据《劳动合同法》第2条，劳动合同到期所在单位不再续签，单位出具不续签证明。
3.已经办理失业登记并有求职要求的。
失业保险相关法规
第二十五条失业保险金的标准，按照低于最低工资标准，高于城市居民最低生活保标准的原则，由市劳保相关部门制订并报经市相关部门批准后对外公布。
第二十六条失业人员在领取失业保险金期间生育或患病需住院治疗的，报户口所在区、县(自治县、市)失业保险经办机构备案并到劳保等部门确定的定点医疗机构就医，可给予一次补助。
上虞区失业保险金怎么登记?
劳动年龄内(年满16周岁(含)至依法享受基本养老保险待遇(含城乡居民养老保险待遇))、有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城乡劳动者，户籍地、常住地、就业地或参保地在绍兴的，可在绍兴办理失业登记，并且可以通过线下或线上渠道办理失业登记手续：
1、线下渠道
绍兴各街道(镇)社区事务受理服务中心。
2、线上渠道
绍兴开设的办理失业登记的网站、手机客户端、微信等应用平台，以及人力资源社保部开设的失业登记全国统一服务入口等。
绍兴失业金领取条件
绍兴失业金的领取条件主要分为以下三个方面：
1、缴纳时长
该绍兴参保人需要在离职前和所在单位一起缴纳了失业保险，时间满1年;
2、失业原因
该绍兴参保人需要是因为非本人意愿导致的就业中断，才可以申领失业保险金，比如说该参保人所处的单位经营不善倒闭了，或者是原本的劳动合同到期没有进行续期，那么该参保人就可以携带相应的证明进行失业金的申领。
3、做好登记
失业金发放的本质是为了鼓励失业参保人能够更快地再就业，并且在找工作期间能够获得一定的资金来提供基础的经济保护，所以想要申领失业金，还需要在当地失业保险经办机构进行失业登记，同时需要拥有求职要求。
以上是关于该地区的失业金的领取标准、条件、流程的介绍，希望可以帮助到你，敬请关注本网的失业保险栏目。